Chargé de communication et community management
Communauté de communes du haut val de sèvre
Communauté de communes du haut val de sèvre
La Communauté de communes poursuit le développement de sa communication et crée un poste de chargé·e de communication et community management pour accompagner la montée en puissance de ses actions.
Aux côtés de la directrice de la communication et en lien étroit avec l’ensemble des services, vous contribuerez à consolider et enrichir la communication. Votre rôle : participer à l’évolution et à l’élargissement de nos outils (print, web, réseaux sociaux, vidéo…), développer de nouvelles approches éditoriales et contribuer à une présence numérique encore plus vivante et participative.
Rejoindre la Direction de la communication, c’est intégrer une équipe mobilisée et engagée dans une démarche d’amélioration continue, avec l’envie partagée de proposer une communication toujours plus proche des habitants.
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ET CREATION GRAPHIQUE
COMMUNITY MANAGEMENT & STRATEGIE DIGITALE
ÉVENEMENTIEL & DIFFUSION DE L’INFORMATION
CONDITIONS D'EXERCICE
Recevez les nouvelles offres en Deux-Sèvres (79) — Technique.
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en communication et justifiez des COMPETENCES TECHNIQUE suivantes :
Vous êtes reconnu.e pour ces APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Rejoignez-nous pour participer à la construction d’une communication ambitieuse, de proximité et responsable & contribuer à façonner l’image d’un territoire en pleine dynamique.
RENSEIGNEMENTS :
En lien avec le poste : auprès de Madame Céline D’ARAUJO, Directrice de la communication (05.49.76.60.75 / 06.09.15.23.13 / c.daraujo@cc-hvs.fr)
Administratifs : auprès de Madame Claire DUPIN-LEBOEUF, Chef de service développement RH (05.49.06.36.66)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président, avant le 11 mars 2026
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr ou Par voie postale : Monsieur Le Président – Direction des ressources humaines / 7, Boulevard de la Trouillette / 79400 Saint-Maixent-l’École
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL