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chargé de la logistique des festivités et de la signalisation routière (h/f)

Commune de bourg-de-peage

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de bourg-de-peage
Lieu de travail
Rue du Docteur Eynard, Bourg-de-Péage (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l’occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l’Isère. Bourg de Péage s’attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l’art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d’équipements modernes, de services publics de qualité, d’un espace économique de 70 hectares, d’un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l’année.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d’entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES SPECIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE :

  • Gestion de la logistique des festivités et des manifestations :

Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel)

Assurer l’installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral)

Gérer la manutention de matériel pour les divers services

Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs

  • Entretien de la signalisation routière et signalétique :

Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique

Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation

Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol

Assurer le maintien et l’entretien de la machine de peinture

  • Nettoiement des voies, espaces publics :

Ramasser les feuilles mortes

Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, …)

Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants

  • Maintien et entretien du matériel et des véhicules :

Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service

Participer au nettoyage de l’atelier Voirie et du hangar du CTM

Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité à l’entretien du matériel

Ranger les objets déplacés après intervention

Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé

Signaler les dysfonctionnements au responsable du service

  • Viabilité hivernale :

Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics

Préparer le matériel pour les interventions de déneigement

Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées

ACTIVITES TRANSVERSALES :

Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public)

Participation au service de propreté du week-end

Participation à la mise en place des illuminations de Noël

Aide aux transports divers pour les services de la Mairie

Aide au service des collations lors de réceptions officielles

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Profil recherché

Profil recherché :

Idéalement, vous disposez d’expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d’assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers).

Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives.

Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part.

De par les missions, vous faites preuve d’organisation et de rigueur et de disponibilité.

Vous aimez également le travail d’équipe.

Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité.

CACES ou aptitudes à la conduite d’engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, serait un plus.

Conditions d'exercice :

Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal.

Possibilité de participer à l’astreinte technique ou astreinte neige.

Conditions de recrutement :

Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.

36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT

Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel)

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 20 mars 2026 à :

Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage

Direction des Ressources Humaines

Rue du Docteur Eynard - BP 43

26 301 BOURG DE PEAGE cedex

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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