CHARGE DE MISSION DISPOSITIFS ESPACE AUTONOMIE/EqLAAT

La MDPH du Puy-de-Dôme recherche un Chargé de mission pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Dans le cadre des missions de la MDPH, et sous l’autorité de la Responsable Information des publics, Communication, Ingénierie et Partenariats, le Chargé de mission dispositif Espace Autonomie et EqLAAT” est responsable du déploiement, du pilotage et du suivi administratif et financier du dispositif Espace Autonomie et de l’expérimentation EqLAAT. Il est garant de l’information dans la recherche des financements des usagers de l’espace autonomie et dans le cadre de l’expérimentation EqLAAT.

Vous avez un intérêt pour le service public et ses missions, le service rendu aux personnes et vous appréciez le travail en équipe ? Alors apportez toutes vos compétences et rejoignez l'équipe de la MDPH du Puy-de-Dôme.

Filière administrative ou sociale : attaché ou conseiller socio éducatif

Missions et activités :

1. Contribuer au pilotage et développement des dispositifs Espace Autonomie et EqLAAT

• Déployer et coordonner les actions liées aux deux dispositifs, en garantissant leur bon fonctionnement administratif, financier et opérationnel.
• Élaborer et mettre en œuvre une communication ciblée (grand public, partenaires, professionnels) pour renforcer la visibilité et l’accessibilité des dispositifs.
• Organiser et animer des sessions d’information et ateliers collectifs sur le territoire à destination des publics Puydômois.
• Contribuer à la valorisation des réalisations des dispositifs auprès des partenaires et des institutions.
• Définir, renseigner et suivre les tableaux de bord d’activité, avec l’aide les indicateurs de suivi et animer les réunions d’équipe associées.
• Mettre en place les procédures informatiques nécessaires au suivi des accompagnements impliquant un ergothérapeute.
• Assurer la gestion administrative et financière : réponses aux appels à projets, élaboration et suivi des conventions, traitement des factures, suivi budgétaire.
• Identifier et mobiliser des financements complémentaires.
• Participer à l’évaluation des actions : élaboration des rapports d’activité, alimentation des outils de suivi, transmission des bilans à la CNSA.
• Représenter l’équipe locale au sein du réseau national EqLAAT porté par la CNSA.
• Assurer une veille stratégique et réglementaire pour adapter les réponses à l’évaluation du besoins en tenant compte des contraintes budgétaires, de l’évolution juridique et environnementale d’EqLAAT.

2. Assurer une Information, orientation et accompagnement auprès des usagers et des professionnels

• Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des courriers liés au dispositif Espace Autonomie.
• Informer les usagers sur les dispositifs d’aides légales et extra-légales mobilisables en fonction de leur situation.
• Mettre en place les outils et procédures informatiques nécessaires au suivi individualisé des parcours.
• Accompagner les usagers repérés par les ergothérapeutes dans la recherche et la mobilisation de financements liés aux aides techniques (EqLAAT).
• Élaborer, le cas échéant, un plan de financement personnalisé pour faciliter l’accès aux solutions techniques adaptées (EqLAAT).

Permis exigé : oui - Déplacements fréquents sur le département.

Formations/Diplômes requis : Bac+3 idéalement dans le champ de l’action social et de la gestion de projet

Expériences professionnelles requises : débutant accepté

Contrat pour accroissement temporaire d’activité : environ 9 mois

Poste non éligible au SEGUR

Poste à temps complet Taux : 100 %

Lieu d’exercice des fonctions : MDPH du Puy-de-Dôme, 11 rue Vaucanson, 63100 CLERMONT-FERRAND

Motif de vacance du poste : départ d’un agent

• Compétences :
• 1 – Connaissances professionnelles
• Règles d'éthique et de déontologie du travail social
• Législation relative au champ du droit des interventions
• Différentes typologies de la perte d’autonomie
• Connaissance sanitaires et sociales
• Droits et prestations en faveur des personnes en perte d’autonomie et leurs aidants

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• 2 – Compétences techniques
• Qualité relationnelles et d’écoute
• Esprit d’initiative, être force de proposition
• Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
• Qualités rédactionnelles
• Animation et gestion de projets
• Logiciels bureautiques (Word, Excel)
• Logiciel action sociale (Iodas)

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• 3 – Aptitudes professionnelles
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur, méthode et organisation
• Sens du service public, du travail en équipe et des relations partenariales
• Discrétion et respect du secret professionnel