Chargé de missions mobilités et transformation de l'espace public (h/f)

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.

Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.

La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.

Présentation générale

Établissement phare de la commune inauguré en décembre 2012, la médiathèque L’Echo contribue à l’épanouissement social et individuel de la population. Elle prend part au projet de ville comme un acteur essentiel de l’amélioration du cadre de vie et de la lutte contre les inégalités

Au sein de l’équipe de la médiathèque L’Echo, l’agent participe à la vie du service en accomplissant les tâches essentielles d’accueil et d’information du public.

Conseiller et assister les élus référents du service

• Participer, en tant que référent technique de la commune, aux réunions partenariales organisées par d’autres collectivités et/ou institutions sur l’ensemble des enjeux se rapportant aux mobilités et à l’adaptation de la voirie et de l’espace public au changement climatique
• Assurer une veille technique et financière et recenser les sources de données pour alimenter les connaissances communales, élaboration de cahiers des charges d’études si besoin et/ou suivre celles des acteurs des mobilités et de la transition écologique.

Mission concernant les mobilités :

• Piloter, suivre ou accompagner les pilotes de projets sur le territoire communal de la conception à la mise en œuvre du schéma des mobilités, notamment le suivi du déploiement du plan vélo, la requalification de RD ou de voiries de proximité, l’aménagement de la Porte d’Italie, l’évolution de l’offre des transports collectifs et autres services / dispositifs de mobilités (type véli’b et pistes cyclables, bornes électriques)
• Promouvoir des nouvelles formes de mobilités durables en mien avec le projet municipal et accompagner l’élaboration d’un plan de mobilité des agents afin de réduire l’usage de la voiture individuelle, à la fois pour les déplacements professionnels et domicile-travail
• Favoriser le développement du Savoir Rouler A Vélo, en transversalité avec les services de l’Action Educative et des Sports et en partenariat avec le tissu associatif local
• Animer, participer et/ou suivre des missions d’expertise en mobilités en transversalité avec d’autres services municipaux et partenaires : évaluer l’incidence des déplacements dans le cadre de projets urbains, participer à l’élaboration de documents stratégiques (PLM, Plan Logistique territorial, PLU, PDU associations, PLH…) et de politiques de contractualisation (CPER) et/ou de recherches de subventions publiques, y compris à travers l’élaboration de réponses à des appels à projets

Mission concernant la transformation de l’espace public :

• Participer aux réflexions autour de l’adaptation de l’espace public au changement climatique : accompagner les réflexions existantes sur l’aménagement de rues aux écoles, le recensement et le traitement des pieds d’arbres, la végétalisation d’emplacements de stationnement neutralisés pour mise en conformité à la loi LOM
• Produite des documents opérationnels pour la mise en œuvre des aménagements des espaces publics
• Contribuer à l’élaboration des marchés publics du service
• Travailler ponctuellement en soutien au service sur des projets d’aménagement de squares, parcs et cours d’écoles

Mission contribuant à la participation citoyenne, à la valorisation des activités et au développement des partenariats :

• Proposer des actions de communications internes et externes
• Développer des relations favorables à la collectivité et des partenariats
• Développer des dispositifs de concertation avec les différents partenaires (internes et externes)

Expérience dans un poste similaire ou équivalent et/ou titulaire d’un diplôme en mobilités et développement durable

• Connaissances approfondies du domaine de la mobilité (déplacement et circulation) et du développement durable
• Capacité à assurer la conduite d’opérations complexes et multi-acteurs et d’assure leur pilotage technique et opérationnel en qualité de représentant de la commune
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, réglementaire et juridiques dans les domaines des transports, de la voirie et des déplacements

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel

39h30 heures par semaine

25 congés annuels + 26 ARTT

Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun pour les agents non kremlinois (selon les dispositions réglementaires en vigueur)

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Adhésion au CNAS