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Chargé de réduction des végétaux (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Lieu de travail
219 Rue Guynemer, Le Versoud (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Technicien
Métier(s)
Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Le Grésivaudan, assure la gestion des déchets sur l’ensemble du territoire à compter du 1er janvier 2026.

Dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPMA) voté en 2023, un des axes de réduction est la gestion de proximité des végétaux.

Dans ce contexte, le pôle prévention de la Direction de la Gestion des Déchets situé au Versoud dans un bâtiment neuf et moderne, recherche un(e) chargé(e) de réduction des végétaux pour animer et piloter les projets en lien avec la gestion des déchets verts.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du service, vous êtes chargé(e) de piloter l’axe de réduction des déchets des végétaux ; subvention des broyeurs mutualisés, prêt de broyeurs thermiques, animations et ateliers, communication. Vous travaillez en lien avec toute l’équipe prévention et plus particulièrement avec l’équipe compostage.

Spécificité(s) du poste : Port de charge et travail physique

Planning : Du lundi au vendredi (avec travail possible en horaires décalés, en soirée et le week-end)

Rémunération Salaire minimum par mois de 1836.20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages • Aménagement du temps de travail

  • Télétravail.
  • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
  • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
  • Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
  • Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

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Profil recherché

Connaissance(s) Connaissances sur la gestion des espaces verts, la gestion de proximité des végétaux (broyage, mulching, paillage, réutilisation des végétaux sur place, etc.), le compostage

Sensibilité forte aux enjeux environnementaux

Expérience(s) Expérience exigée minimum 3 ans sur ce type de poste

Profil demandé

Gestion de projet

Faire preuve de polyvalence : animation de réunions, communication (élaboration de document d’information), gestion administrative (suivi d‘indicateurs).

Maitrise des outils bureautiques

Sens du contact, excellent relationnel, capacités d’adaptation à tous types de publics (scolaires, habitants, professionnels, élus…)

Esprit d’initiative, créativité

Disponible, autonome, organisé

Savoir transmettre l’information

Permis et/ou habilitation(s)

Permis VL obligatoire,

Permis remorque serait un plus

Contact et modalités de candidature

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