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Blason de Perpignan

Chargé(e) d'affaires - Travaux-Enfouissement réseaux

SYDEEL 66

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 20 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
37 avenue julien panchot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Date limite
20 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le/La chargé(e) d’affaires assure le pilotage technique, administratif et financier des opérations d’enfouissement des réseaux secs (électricité, télécommunications, éclairage public) et des projets d’éclairage public, depuis les études jusqu’à la réception des travaux. Il/Elle est l’interlocuteur/trice privilégié(e) des collectivités, concessionnaires et entreprises de travaux. Sous l'autorité directe du responsable du Pôle travaux.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : - Présentation des projets aux Collectivités - Missions de Maîtrise d’œuvre interne au pôle - Élaboration et suivi d’études techniques et financières pour le compte des communes adhérentes - Assistance et suivi des chantiers en cours - Programmer, planifier les opérations et les travaux - Analyser les différentes études de fournisseurs, bureau d’études - Mener les études de faisabilités - Arbitrer, opérer des choix techniques adaptés - Établir et chiffrer une opération de travaux - Organiser et assister aux réunions de chantier - Élaborer des cahiers des charges - Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges des différents concessionnaires - Analyser les offres des différents fournisseurs Éclairage public - Assister aux opérations de réception des travaux - Assistance aux collectivités pour les demandes de raccordements électriques - Suivi des opérations de pose et raccordement des bornes IRVE Missions transversales : - Suivi de la facturation des entreprises - Participer à la mise jour et au développement des logiciels spécifique des services

Profil recherché

Le/La candidat(e) doit posséder de solides compétences techniques en réseaux secs et en gestion de projets, ainsi que de bonnes capacités d’organisation et de communication pour collaborer efficacement avec les collectivités, les concessionnaires et les entreprises. Il/Elle devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens relationnel, tout en disposant d’une bonne connaissance de l’environnement territorial. Des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un esprit d’équipe et de dialogue, sont également attendus.

Contact et modalités de candidature

Courrier et CV à l'attention du Président du Sydeel66 37 Avenue Julien Panchot 66000 PERPIGNAN

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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