Blason de Saumur

Chargé(e) d’études et d’opérations en bâtiment

SAUMUR

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAUMUR
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vos missions : - Réaliser la programmation et les études préalables aux projets (identification des besoins, etc..) - Suivre les travaux des opérations de rénovation et de mise en conformité des équipements municipaux - Rédiger les demandes d'autorisations d'urbanisme nécessaires aux opérations - Assurer le suivi budgétaire, administratif et technique des opérations (suivi de chantiers CR et réception, DOE et DIUO, communication, participation dossier de subvention, etc...) - Réaliser les dossiers techniques de consultation des entreprises (cahiers des charges, plans, etc...), analyser les offres et négocier - Assurer le suivi des procédures de marchés liées aux opérations - Assurer une veille réglementaire dans le cadre des garanties - Consulter les organismes de contrôle et de diagnostics préalables - Coordonner les intervenants dans l'exécution des opérations - Assurer la conduite d'opération des projets externalisés (définition du programme, consultation de Moe, suivi des opérations, etc..) - Sur sollicitation du service juridique, établir des rapports sur les dossiers de périls sur le territoire de la Ville (visite, diagnostic succinct...)

Missions et conditions d'exercice

Vos atouts et compétences : • Formation architecture / ingénieur / Master 2 bâtiment requise • Expérience en conduite d'opération en bâtiment • Connaissances en matière de monuments historiques • Méthodologie de conduite de projet • Méthodes et outils d’évaluation (tableaux de bord, indicateurs…) • Outils bureautiques « métier » (Autocad/Zwcad, MS project...) • Maîtrise des règles de la commande publique (procédures, élaboration d’un cahier des charges...) • Maîtrise des règles en matière d'hygiène et de sécurité • Techniques d'animation de réunion et de présentation de dossiers • Techniques de communication et de relation à l’usager • Techniques de recherche et d'analyse de l'information, veille juridique, mise à jour de ses connaissances • Techniques rédactionnelles (orthographe, prise de notes, dactylographie, rédaction de compte rendu, de notes de synthèse…) • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de la fonction publique territoriale et des collectivités (organisation, procédures administratives, réglementation…) • Permis B

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Contact et modalités de candidature

Avantages et conditions de poste : • Rémunération statutaire • RIFSEEP • Prime annuelle • Poste ouvert au télétravail • Titres restaurants • Participation mutuelle (si labellisée) • Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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