chargé(e) d'exploitation des réseaux d'eau potable

Com com avre luce noye

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Com com avre luce noye

Lieu de travail

144 rue du cardinal mercier, Ailly-sur-Noye (Somme (80))

Département / Région

Somme (80) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants. Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales - Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives sur les ouvrages de production et de distribution d’eau potable, - Suivre et contrôler les interventions extérieures réalisées sur les installations du réseau d’eau potable, - Relation avec le public dans le cadre de leurs demandes d’interventions, - Plomberie (remplacement de compteur, etc…) - Relève périodique des compteurs abonnés et de sectorisation, - Retour d’information oral et écrit sur les interventions effectuées. Missions spécifiques : - Recherche de fuites (pré localisation, corrélation acoustique) - Résolution des anomalies de relève de compteur, - Remplacement des bouteilles de chlore gazeux, - Approvisionnement des installations de chloration par chlore liquide, Intérêts, contraintes, difficultés du poste - Astreinte, - Disponibilité hors astreinte (si nécessité de service) - Travail en environnements bruyants, dangereux, insalubres et confinés, - Travail en extérieur quel que soit les conditions climatiques, - Manipulation de produit chimique dangereux. Missions annexes Suppléance de l’agent d’exploitation assainissement dans ses missions principales : - Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives dans les stations d’épuration et les postes de relevage, - Suivre et contrôler les interventions extérieures réalisées sur les installations du réseau d’assainissement,

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Profil recherché

Permis B, - AIPR, - Habilitation électrique BR-BC, - Habilitation au remplacement des bouteilles de Chlore, - Habilitation au travail en hauteur, - CATEC, - SST. Savoir faire - Technicité en réseau d’eau potable et d’assainissement - Détecter les dysfonctionnements d’un réseau et mettre la solution adaptée en œuvre, - Identifier les fuites et leurs origines, - Notions fondamentales en plomberie, - Notion en électromécanique, - Notions en informatique. Savoir être - Sérieux - Faire preuve d’initiative - Ponctuel - Polyvalent - Être à l’écoute des consignes et les appliquer - Sens du service public - Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Président de la CCALN à l'adresse rh@avrelucenoye.fr

0322097532

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.