Blason de Saint-Brieuc

CHARGE.E D'OPERATIONS AMENAGEMENT DE L'ESPACE PUBLIC

SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
Lieu de travail
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
6 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne.

Missions et conditions d'exercice

Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de pôle « maîtrise d'oeuvre » et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous élaborez les projets d'aménagement de l'agglomération et des communes membres et assurez leur mise en oeuvre. Tout en veillant à la cohérence des projets avec les politiques de la collectivité, vous articulez le respect de la réglementation, les budgets alloués et la sécurité des usagers. Vous intervenez notamment sur la conception et le suivi des travaux de requalification de rues et d'aires de stationnements, ou des travaux de reprise de chaussée.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Élaborer les programmes des projets de voirie et d'aménagement d'espaces publics

  • Identifier les opportunités d'aménagement et analyser les besoins sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
  • Concevoir des solutions d'aménagement adaptées et faisables économiquement, en tenant compte des aspects techniques, économiques, fonciers, environnementaux, sociaux et urbanistiques du territoire
  • Estimer le coût global des opérations en terme d'investissement et de fonctionnement
  • Participer aux concertations autour des projets d'aménagement avec les élus et les usagers
  • Formaliser le programme de travaux (contraintes, enjeux, objectifs, calendrier, budget...)

Procéder à la commande du marché public

  • Mettre en oeuvre les marchés de commande publique relatifs aux projets d'aménagement urbain, en lien avec la Direction de la Commande Publique
  • Rédiger les documents techniques nécessaires à la mise en concurrence des entreprises
  • Analyser les offres reçues et conduire les négociations avec les candidats

Réaliser, contrôler et valider la réalisation des travaux

  • Coordonner les différents intervenant.e.s et partenaires des projets d'aménagement urbain
  • Piloter les procédures réglementaires préalables au travaux (enquête publique, loi sur l'eau, déclaration de travaux, acquisitions foncières...)
  • Garantir la concordance entre les opérations menées et la programmation initiale (respect des normes, des clauses techniques, des délais, du budget...)
  • Appuyer la maîtrise d'ouvrage lors de la réception des travaux
  • Participer à l'exécution comptable des marchés de travaux

Enfin, vous participez au collectif de la direction et contribuez à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité.

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Profil recherché

Vous souhaitez développer des projets à enjeux transversaux sur un territoire aux besoins variés en terme d'aménagement ? Votre profil nous intéresse !

  • De formation bac +2 ou bac +3 en dans le domaine des travaux publics, vous en maîtrisez la réglementation, les normes et les étapes de réalisation des chantiers
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO pour la conception et la lecture de plans de VRD
  • Vous connaissez le fonctionnement de la comptabilité et de la commande publique
  • Vous aimez travailler en équipe et coordonner les différents acteur.ices des travaux publics
  • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre capacité à convaincre
  • Vous avez le sens du service public et souhaitez vous engager pour une collectivité territoriale dynamique

Vous travaillez de manière autonome et méthodique, vos propositions sont étayées par une analyse précise.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.

Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.

Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)

  • Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc
  • Participation prévoyance et mutuelle labellisée
  • Action sociale : CNAS et amicale du personnel

→ Le poste nécessitant des déplacements réguliers, des véhicules de service sont mis à disposition

Date de jury prévisionnelle : semaine 23

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 8 mai 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

RENSEIGNEMENT

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Léa L'HUILLIER, Responsable de pôle, (lea.lhuillier @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)

Contact et modalités de candidature

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