CHARGE.E D'OPERATIONS AMENAGEMENT DE L'ESPACE PUBLIC
SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne.
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de pôle « maîtrise d'oeuvre » et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous élaborez les projets d'aménagement de l'agglomération et des communes membres et assurez leur mise en oeuvre. Tout en veillant à la cohérence des projets avec les politiques de la collectivité, vous articulez le respect de la réglementation, les budgets alloués et la sécurité des usagers. Vous intervenez notamment sur la conception et le suivi des travaux de requalification de rues et d'aires de stationnements, ou des travaux de reprise de chaussée.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Élaborer les programmes des projets de voirie et d'aménagement d'espaces publics
Procéder à la commande du marché public
Réaliser, contrôler et valider la réalisation des travaux
Enfin, vous participez au collectif de la direction et contribuez à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité.
Recevez les nouvelles offres en Côtes d'Armor (22) — Technique.
Vous souhaitez développer des projets à enjeux transversaux sur un territoire aux besoins variés en terme d'aménagement ? Votre profil nous intéresse !
Vous travaillez de manière autonome et méthodique, vos propositions sont étayées par une analyse précise.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
→ Le poste nécessitant des déplacements réguliers, des véhicules de service sont mis à disposition
Date de jury prévisionnelle : semaine 23
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 8 mai 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Léa L'HUILLIER, Responsable de pôle, (lea.lhuillier @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL