Chargé(e) de la Commande Publique et de la Prévention

La Communauté de Communes Val de Saône recrute un(e) Chargé(e) de la Commande Publique et de la Prévention

dans les meilleurs délais.

Sous l’autorité de la directrice du pôle Ressources, vous exercez vos fonctions au sein du Pôle Ressources, en collaboration étroite avec un second agent en charge de la commande publique.

A ce titre, vous participez activement à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des procédures de marchés publics, ainsi qu’à la structuration et à l’optimisation de la politique d’achat de la Communauté de Communes.

Vous contribuez à garantir la sécurité juridique des procédures de commande publique, en conseillant les élus et les services sur les choix des montages contractuels.

Vous assurez une veille juridique active et accompagnez la Direction dans la prise en compte des évolutions règlementaires, notamment en matière d’achat responsable, de transition écologique et d’économie circulaire.

Dans le cadre de missions transversales, vous contribuez, en lien avec la Direction et le service Ressources Humaines, à la mise en œuvre de la politique d’hygiène et de sécurité au travail. A ce titre, vous participez au suivi des dispositifs réglementaires et internes relatifs à la prévention des risques professionnels et à la gestion des ressources humaines.

• Expérience exigée sur des missions relatives à la commande publique en collectivité territoriale
• Maitrise du cadre juridique des marchés publics (Code de la Commande Publique)
• Connaissance de l’environnement territorial, des instances et processus de décision d’une intercommunalité
• Capacité d’analyse juridique et de sécurisation des procédures
• Motivation à s’informer sur tout ce qui a trait à la prévention à défaut de connaissance dans ce domaine
• Connaissance sur la fonction publique territoriale
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Excellent relationnel
• Obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle
• Disponibilité et adaptabilité
• Aptitude à travailler en transversalité (RH, direction, autres pôles)

Conditions d’exercice :

• Temps complet (35 heures hebdomadaires), avec organisation possible sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours.
• Travail dans un bureau partagé
• Possibilité de télétravail (un jour par semaine maximum)
• Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE mensuelle + CIA en décembre)
• Participation à des contrats collectifs facultatifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire
• Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale https://www.cnas.fr/

Lieu de travail :

Siège de la Communauté de Communes Val de Saône Centre - Parc Visiosport - 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX

Statut :

Recrutement sur emploi permanent : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel

Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux (B) de la filière technique