Chargé.e de mission Plan Local de l’Habitat

CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE

Lieu de travail

851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Ingénieur Technicien

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé.e de mission Plan Local de l’Habitat

Missions et conditions d'exercice

Au sein du pôle Transition écologique et aménagement du territoire, vous aurez les missions suivantes :

Vous animerez, piloterez et mettrez en œuvre le suivi du nouveau programme d’actions du Programme Local de l’Habitat 2026-2032 via la mise en place d’outils, de méthodes et de process.

Vous serez le contact privilégié des communes. Dans ce cadre, vous les accompagnerez et les conseillerez notamment sur le suivi du volet habitat des documents d’urbanisme communaux en y incluant le suivi du Règlement Local de Publicité Intercommunal.

Vous animerez le réseau des acteurs locaux de l’habitat.

Vous assurerez le suivi des demandes de subventions.

Par votre capacité de synthèse et votre rigueur, vous participerez à construire et à alimenter un ensemble d’indicateurs pour assurer le bon pilotage du PLH

Vous coordonnerez les actions en faveur des Gens du voyage en lien avec le SYMAGEV et les communes

Vous rédigerez les éléments nécessaires à la mise en œuvre du PLH (Délibérations, conventions, etc…)

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Profil recherché

> Logiciel de bureautique

> Connaissance des procédures administratives

> Avoir une facilité à s’exprimer en public

> Cohésion, rigueur, autonomie

> Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir travailler en transversalité

> Disposer d'une bonne aisance relationnelle

> Capacité rédactionnelle

> Capacité à apporter une expertise technique et à accompagner la prise de décision

> Aptitude à la gestion de projets partenariaux

> Veille juridique

> Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales

> Maitrise du cadre réglementaire en matière de procédures de planification et d'aménagement

> Connaissance du cadre règlementaire en matière d'habitat

> Connaissance des procédures des marchés publics

> Être titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Lieu d'affectation : Publier (74500)

Service d'affectation : Habitat-logement

Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste

Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 €/mois à une mutuelle labellisée et 20 €/mois à un contrat de prévoyance+ télétravail d’une journée par semaine + amicale du personnel.

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),

par courrier à :

Madame la Présidente CCPEVA

Direction des Ressources Humaines

851 avenue des rives du Léman

CS 10084 - 74500 PUBLIER

ou par courriel à : rh@cc-peva.fr

Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr

0450745785

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.