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Chargé opération bâtiment

Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Date limite

24 avril 2026

Date de prise de poste

4 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Élaborer les documents d'urbanisme.
Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
Développer et animer les partenariats.
Promouvoir les projets d'aménagement urbain.

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
Appliquer les techniques de conduite d'opération.
Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
SAVOIR FAIRE :
Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
Passer des marchés avec les bureaux d'études.
Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
Conduire l'évaluation des projets.
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
SAVOIR ETRE :
Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
Savoir prendre des responsabilités.
Etre capable d'encadrer une équipe.
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Savoir s'adapter aux interlocuteurs.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Place des Droits de l'Homme et du Citoyen

91000 EVRY-COURCOURONNES

0160916392

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.