L
Chef d'équipe agent d'entretien des bâtiments
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 avril 2026Date limite : 3 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) chef(fe) d’équipe des agents d’entretien des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité de la responsable du service Entretien Patrimoine bâti, vous encadrerez une équipe d’agent d’entretien et assurerez l’entretien des bâtiments dont vous aurez la charge.
Missions et conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des locaux :
- Entretien courant, nettoyage et rangement du matériel utilisé
- Balayage, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage des sanitaires
- Gestion des commandes de produits d’entretien
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux
- Transmission des problèmes relatifs au bon fonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Participation aux réunions de chefs d’équipes
Encadrement d’une équipe d’agent d’entretien
- Management d’une équipe d’agents d’entretien des bâtiments communaux
- Organisation du travail
- Gestion des plannings
- Échanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
- Relation avec les autres cheffes d’équipe
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Isère (38) — Technique.
Profil recherché
o Permis VL Obligatoire
o Port des EPI (équipement de protection individuelle)
o Respect des règles de sécurité et d’hygiène de travail
o Capacité physique et manuelle
o Capacité de management
o Compétences en entretien et nettoyage des locaux
o Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
o Goût du travail en équipe
o Sens de l’analyse
o Méthode et rigueur
o Sens de l’organisation
o Qualités relationnelles
o Sens de la communication
o Discrétion, confidentialité
o Rigueur, dynamisme, réactivité
o Bonne résistance physique
o Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Rémunération et avantages :
- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 3.1
- Titres restaurant (selon critères)
- Chèques vacances (selon critères)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des œuvres Sociales (COS)
POUR POSTULER
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
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