chef d'équipe arbres (h/f)

Présentation de la Direction générale

Au sein de la métropole, la Direction de la Nature en Ville et des Paysages porte la stratégie végétale et paysagère de la Ville d’Orléans et d’Orléans Métropole. Elle contribue à valoriser la nature dans le cadre urbain, préserver et développer les grands paysages en intégrant par ailleurs les enjeux de biodiversité et d’adaptation au changement climatique.

Contexte de travail

Dans ce cadre, le service Expertise et Techniques de Gestion pilote les activités de gestion et assure la coordination technique des équipes territoriales dont la cellule arbre. Cette dernière, dirigée par une responsable, assure la gestion du patrimoine arboré, des plans de gestion et des inventaires.

Au sein de la cellule arbre et sous l’autorité du technicien référent arbre, le/la chef(fe) d’équipe arbre assure la gestion du patrimoine arboré et encadre l’équipe opérationnelle en régie.

Spécificités du poste :

Diplôme : Certificat de spécialisation « Arboriste grimpeur » obligatoire, et/ou CAP, BEP, BTS spécialisé en « Elagage et soins aux arbres » ou équivalent

Certificats : SST recommandé, AIPR et habilitation électrique souhaitée

Connaissances techniques avérées : essences des arbres et arbustes, cycle de vie et physiologie de l’arbre, techniques de taille et gestion des arbres, PBI, règles de sécurité sur les chantiers d’élagage, etc.

Connaissances dans les domaines administratifs : procédures administratives en vigueur, fonctionnement d'une collectivité territoriale

Connaissances et maitrise des logiciels et outils bureautiques : Pack Office obligatoire

Permis : permis B obligatoire, CACES 1B obligatoire (nacelle), permis E (remorque) souhaité

Lieu de travail : Local Municipal Technique Orléans La Source, av. du Parc Floral, Orléans

Déplacements réguliers sur le territoire d’Orléans et de la Métropole

Temps de travail : 39H/ semaine + 1 heure supplémentaire obligatoire le vendredi

Horaires fixes : du lundi au vendredi, 7h80-11h45 / 13h00-16h45 + horaires d’été (canicule)

Pose de congés en concertation avec son responsable afin d’assurer la continuité du service

Compétences techniques attendues :

• Capacités managériales et d’encadrement : gestion des ressources humaines, encadrement, gestion et organisation du travail des collaborateurs internes et externes, capacité à motiver et à dynamiser une équipe autour d’un projet de service, contrôler les travaux et faire respecter les délais.
• Respect de l’arbre et intérêts pour les innovations en matière du développement végétal et gestion des espaces naturels dans le cadre de la transition écologique, sensibilité au développement durable et à la biodiversité

Savoirs être :

• Qualités relationnelles pour travailler en équipe, dialoguer avec collaborateurs : communication, sensibilisation, vulgarisation, transmission de connaissances, négociation, diplomatie, capacité à gérer divers conflits, rendre compte
• Capacité à travailler physiquement en extérieur, faculté d'adaptation réactivité, autonomie, rigueur
• Dynamique, volontaire, sens de l'initiative, force de proposition