Blason de Bagnolet

Chef d'équipe Jardinier (h/f)

Bagnolet

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet paysage
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du coordinateur des équipes de jardinier (N+1) et en son absence du chef de service Nature en ville (N+2), le/la chef(fe) d’équipe encadre une équipe de7 jardiniers. Il est garant de l’organisation et du résultat du travail d’embellissement et d’entretien des espaces verts de son secteur.

Missions et conditions d'exercice

Gestion de l’activité Métier : - Planifier les travaux d’entretien et de gestion des espaces verts. - Entretenir et rénover les espaces verts avec son équipe, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites confiés. - Participer à la création des espaces végétalisés, agencement et création des massifs floraux, sous le pilotage du coordinateur des équipes jardiniers - Anticiper, quantifier et faire remonter les besoins (matériels, végétaux, outillage) de l'équipe - Participer à la préparation de budgets de fonctionnement et d’investissement - Participer aux actions/évènements organisés par la Direction Nature en ville (Fête de la Nature, plantations participatives…). Management de l’équipe : - Encadrer les agents de l’équipe. - Organiser, répartir et contrôler le travail de l’équipe - Gérer les présences et absences du personnel via le portail SMD Civil RH. - S’assurer que les temps de travail et de pauses soient respectés - Assurer l’accompagnement des agents pour le respect des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et condition de travail. Vérifier que les agents portent leurs tenues de travail tel que défini dans le service - Evaluer les agents, suivre les besoins de formation, et donner son avis sur les promotions internes -Rendre compte à sa hiérarchie de tous évènements ou problèmes rencontrés dans son travail

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Profil recherché

Vous disposez impérativement d’un diplôme dans le domaine (BEPA, CAPA Jardinier paysagiste ou équivalent) avec une expérience confirmée, Vous maitrisez les techniques d’entretien des espaces verts (Gestion différenciée, fleurissement…) et vous avez une bonne connaissance des végétaux horticoles et de la flore locale, ainsi que de l’agencement et de la création des massifs fleuris., Vous disposez de qualités managériales reconnues, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous avez le sens du dialogue, Vous avez le permis B, Vous avez le sens du service public, appréciez le contact avec la population et vous aimez faire preuve de créativité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel A l'attention de Monsieur Tony DI MARTINO, Maire A l'adresse suivante : service.recrutement@ville-bagnolet.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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