Chef d'Equipe Propreté

Commune de Thouars

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Thouars

Lieu de travail

5 Rue Docteur André Colas, Thouars (Deux-Sèvres (79))

Département / Région

Deux-Sèvres (79) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au Responsable du Service Proximité et Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous aurez pour missions de coordonner, superviser et contrôler le travail des agents de propreté. Vous participerez également aux travaux de nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et au traitement des pollutions visuelles sur la commune.

Missions et conditions d'exercice

Assurer la coordination et la supervision de l'activité des agents
Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
Estimer, quantifier, planifier et contrôler l’entretien des sites
Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations
Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance
Gérer les demandes administratives
Établir les devis
Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie
Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur)
Participer aux travaux de nettoiement des voiries et espaces publics
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail

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Profil recherché

Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Autonomie et réactivité
Grande rigueur dans l'organisation du travail
Sens du travail en équipe et disponibilité
Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
Permis B exigé et CE souhaité
Habilitation électrique
Connaissance de l’outil informatique

Spécificités liées au poste :

Déplacements fréquents sur le territoire communal
Port obligatoire d’équipement de protection individuelle
Participation au dispositif d’astreinte ville annuelle
Participation au dispositif d’astreinte hivernale
Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat collectivité, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.

Contact et modalités de candidature

Monsieur Loïc CORNATON, Responsable du Service Proximité et Espaces Verts, Tél : 06-16-05-39-63

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :

Monsieur le Maire

Hôtel des Communes du Thouarsais

Service des Ressources Humaines

4, rue de la Trémoille - BP 160

79 104 THOUARS Cedex

rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars.fr

06 16 05 39 63

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.