Blason de Limeil-Brévannes

Chef d'équipe Régie Bâtiments (h/f)

Limeil-Brévannes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne. Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 28 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous ! Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet. Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h / 13h30-17h45, vendredi = 8h30-12h / 13h30-17h. Lieu de travail : Centre Technique Municipale – 61, Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNES. Déplacements fréquents. Vous bénéficierez : - d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle), - d’une participation employeur mutuelle, - d’une politique de formation dynamique, - sur la base de 38h hebdomadaires de 25 jours de CA et 20 jours de RTT, - de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille, - de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel, - à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez chargé(e) de : • Gérer les demandes d’interventions via l’outil métier (ASTECH). • Planifier et organiser le travail des équipes de la Régie municipale. • Evaluer les travaux et le chiffrage. • Veiller au respecter des délais de travaux. • Effectuer des visites régulières des bâtiments de la collectivité.

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Profil recherché

Connaissances: ▪ Formation Bac Pro spécialité Bâtiments. ▪ Expérience souhaitée sur un poste similaire. ▪ Permis B obligatoire. ▪ Très bonnes connaissances du matériel et de son utilisation. ▪ Connaissances des normes et des règles de sécurité sur chantiers. Compétences techniques et savoir-être : ▪ Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective des bâtiments. ▪ Compétences managériales soutenues. ▪ Respect de la planification des demandes de travaux. ▪ A l’aise avec l’outil informatique. ▪ Capacité d’organisation, de rigueur, de réactivité et d'adaptation. ▪ Sens du travail d’équipe. ▪ Sens du Service Public

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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