Chef de brigade de nuit de police municipale (h/f)

Dans un contexte d’évolution du territoire et de renforcement des politiques publiques de proximité, la Ville poursuit le développement de sa Police municipale afin d’accompagner les transformations urbaines, sécuriser les espaces publics et maintenir un lien de confiance avec la population.

Rejoignez une Police municipale structurée et engagée !

Vous garantissez, durant les vacations de nuit, la sécurité et la tranquillité publique sur l’ensemble du territoire communal, sous l’autorité du Chef de Service. Vous assurez la continuité du service public en autonomie, encadrez la brigade et prenez les décisions adaptées aux situations rencontrées.

• Encadrement et coordination de la brigade de nuit,
• Organisation des patrouilles et répartition des missions,
• Garantie du respect des procédures et contrôle des écrits professionnels,
• Supervision des interventions et gestion des situations sensibles,
• Vigilance renforcée en matière de tranquillité publique, circulation et stationnement,
• Coordination avec la Police nationale et les partenaires locaux,
• Participation aux dispositifs municipaux (OTV, prévention, événements),
• Reporting auprès de la hiérarchie et veille au bon fonctionnement de l’équipe.

Conditions d'exercice

• Horaires : 16h30 - 2h30
• Cycles : Semaine 1 : LMVS - Semaine 2 : MMJ
• Brigade composée de 5 agents
• Armement : catégorie B1°- B8°- Da
• Equipement : caméra piéton - boucliers et casques
• Moyens performants : 3 véhicules, 2 scooters 125 cm³, 4 VTT
• CSU : plus de 100 caméras de vidéosurveillance en évolution constante.

Titulaire du grade de gardien-brigadier, vous justifiez d’une expérience confirmée en brigade, idéalement avec des fonctions d’encadrement.

Vous maîtrisez le cadre juridique applicable, notamment les pouvoirs de police du Maire, et disposez d’une solide pratique des procédures.

Doté d’un sens affirmé du service public, vous savez travailler en équipe, exercer un leadership opérationnel reconnu et prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées.

Permis B exigé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération attractive : régime indemnitaire avec indemnité spéciale de fonction et d'engagement - ISFE (part fixe 30%) + prime semestrielle versée en juin et en novembre + complément indemnitaire annuel - CIA
• Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,75€,
• Un parking gratuit,
• 17.5 jours de congés annuels et 15 RTT,
• 2 heures de sport hebdomadaire sur le temps de travail + Salle de sport équipée + accès piscine,
• Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale,
• Un forfait mobilités durables (jusqu’à 300 euros) pour soutenir la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Postulez dès maintenant en adressant votre candidature

et rejoignez une équipe engagée au service des citoyens !