Blason de Saint-Mandé

Chef de brigade (h/f)

Saint-Mandé

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
9 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A). La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.

Missions et conditions d'exercice

  • Apporte une contribution quotidienne au Chef de Service pour appliquer les consignes au sein de la brigade. - Gère le planning en fonction des effectifs au sein de la brigade. - Communique les opérations pour assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens.

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Profil recherché

Activités : 1/ Assure la gestion opérationnelle du service de la brigade - Suit et contrôle les activités de la brigade - Rédige des rapports, des comptes rendus - Gère les conflits. 2/ Anime et coordonne les interventions de la brigade sur le terrain - Harmonise le planning des activités en fonction des contraintes et gère les absences - Propose des actions correctives après examen des situations constatées. 3/ Veille et prévient le maintien au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique - Intervient sur la voie publique - Applique et contrôle le respect des arrêtés du Maire - Assure une prévention par une information règlementaire auprès des administrés - Examine et gère des situations particulières.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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