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Blason de Lieusaint

Chef de projet aménagement renouvellement urbain F/H

Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
2 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

Missions et conditions d'exercice

Notre institution : Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. La Direction Générale Adjointe développement et attractivité territoriale suit les projets d'aménagement (ZAC, Coeur de ville...) et de renouvellement urbain (NPNRU). Elle recherche un Chef de projet.

Profil recherché

Sous l'autorité de la Directrice, il conduit les opérations d'aménagement et/ou de renouvellement urbain dont il a la charge sur les plans opérationnel, méthodologique, relationnel, financier et technique en lien étroit avec les services et les élus de la ville et de l'agglomération, et l'ensemble des partenaires. Le portefeuille des opérations suivies peut être amené à évoluer selon l'actualité des projets. Il aura notamment la charge de conduire l'opération NPNRU / ZAC du Parc aux Lièvres à Evry-Courcouronnes ainsi que l'opération PRU Plateau à Ris-Orangis. Votre mission sera de : 1/ Piloter et coordonner les projets urbains dont il/elle a la charge : animer le partenariat interne et externe, préparer et conduire les instances de pilotage des projets, aide à la décision, en veillant au respect des orientations politiques, des échéances, des contraintes budgétaires, du cadre juridique. 2 / Mettre en oeuvre les projets urbains, concédés ou sous maîtrise d'ouvrage directe de GPS, et conduire leur réalisation sur le plan opérationnel grâce à un travail de coordination important, en lien avec l'aménageur le cas échéant, assurer le suivi de la programmation, du calendrier, des prescriptions architecturales et urbaines et paysagères, du bilan financier ; rédiger l'ensemble des actes nécessaires ; planifier les procédures d'urbanisme, et foncières, mobiliser les intervenants ; rendre compte de l'avancement du projet auprès des différents maîtres d'ouvrage. 3/ Spécifiquement pour les NPNRU : Veiller à l'articulation des projets avec la stratégie intercommunale de renouvellement urbain ; et avec les dispositifs de développement social, économique, environnemental. 4/ Etudier et monter des opérations d'aménagement : Réaliser des études urbaines préalables et pré-opérationnelles ; Planifier et mettre en oeuvre des procédures d'aménagement, d'action foncière et d'urbanisme. Spécificités du poste : - Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, rénovation urbaine, environnement, développement local), et appréhension des enjeux tant techniques, urbains que sociaux ; - Disponibilité (parfois soir et week-end pour des réunions publiques et la concertation)

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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