Blason de Cergy

Chef de projet communication h/f

Mairie de CERGY

Cat. AContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet communication numérique Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.

Missions et conditions d'exercice

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante. Au sein de la Direction de la Participation Citoyenne et de la Communication, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication liées directement à la stratégie de positionnement de la ville ainsi qu’à l’accompagnement des projets et compétences de la ville. Vous proposez à partir de la stratégie de communication globale, une stratégie et un plan de communication sectoriel pour chaque projet de communication.

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Profil recherché

Contribuer à l’élaboration de stratégies de communication (collectivité, direction ou service) - Participer à l’évaluation et à l’analyse des besoins de communication de la collectivité, - Prendre part à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication, - Participer à la gestion du budget lié aux politiques publiques de votre périmètre. Concevoir et/ou réaliser les supports de communication - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés, - Concevoir et organiser les actions d’information, - Elaborer les supports de communication, - Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif). Organiser les actions de communication - Conduire une campagne de communication, - Adapter la campagne de communication à la stratégie du projet, - Organiser, gérer et évaluer les actions de communication. Produire des contenus relatifs à la vie de la collectivité - Recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser et diffuser les informations, - Conduire des entretiens, - Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Temps de travail : 39h. RTT / Du lundi au jeudi : 9h-12h30 et 14h-18h30 / Vendredi : 9h-12h et 14h-18h. Conditions particulières d’exercice : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles. Astreintes. Contrat : Remplacement 6 mois : du 1er avril au 11 octobre 2026.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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