Chef de projet (F/H)
Mairie de Rouen
Mairie de Rouen
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme. Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants. Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif. Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs. Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville. Nous recherchons un Chef de projet (F/H) souhaitant mettre son expertise au service du développement et de la qualité des espaces publics et naturels de la Ville.
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Rejoignez-nous pour exercer ces missions : Piloter et mettre en œuvre la politique d’aménagement des Espaces Paysagers : • Piloter les opérations d’aménagement du plan de mandat (PPI) et les opérations confiées à la direction, dans un objectif de conception et de gestion durable, d’adaptation au changement climatique et de développement de la Nature en ville. • Assurer le suivi, la programmation et le pilotage de la conservation des espaces naturels de la Ville, en lien avec les services concernés (sécurisation des falaises, zones humides…). Assurer la gestion de projet des opérations confiées : • Identifier, analyser et traduire les besoins des services ou directions. • Piloter les études de faisabilité, pré-opérationnelles et de programmation (urbanisme, contraintes environnementales, concertation, communication). • Rédiger les cahiers des charges, définir les calendriers et assurer le suivi d’exécution. • Piloter les prestations nécessaires au projet (maîtrise d’œuvre, CSPS, contrôle technique…). • Garantir le suivi des travaux dans le respect des coûts, délais et objectifs de réalisation durable jusqu’à la réception et au transfert aux gestionnaires. • Proposer les choix techniques, financiers et calendaires adaptés aux objectifs fixés. Assurer et piloter la concertation et les relations partenariales : • Piloter la concertation publique des opérations. • Participer, en lien avec les chargés de concertation, à l’organisation d’ateliers avec les usagers, habitants, riverains et services. • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. • Animer ou participer aux groupes techniques, comités techniques et comités de pilotage. • Assurer la diffusion des informations auprès des acteurs concernés. Piloter et suivre les démarches réglementaires, administratives et marchés publics : • Assurer le bon déroulement des procédures liées aux aménagements (Loi MOP, autorisations d’urbanisme, financements…). • Organiser les consultations et suivre l’exécution des marchés (AMO, maîtrise d’œuvre, CSPS, études, travaux…). • Piloter les dossiers réglementaires et d’autorisation jusqu’à leur validation. Diagnostiquer et conseiller en matière d’aménagement urbain et paysager : • Élaborer des diagnostics, études préalables et schémas d’intention paysagers dans le cadre de la renaturation de la ville. • Participer à la programmation et au suivi des projets. • Contribuer à la conception des espaces publics et à l’adaptation de l’espace urbain au changement climatique. • Sensibiliser les équipes aux enjeux paysagers et à l’intégration de la nature en ville. Assurer le suivi global des opérations : • Réaliser un reporting régulier des projets dans le cadre des revues d’opérations. • Alerter et solliciter l’arbitrage hiérarchique lorsque nécessaire afin de garantir la conformité des projets aux objectifs de la direction.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier : • De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée. • D’un plan de formation personnalisé. • De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville. • D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés • De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé. • D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen). • Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente) • De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. Vous avez un CV et une lettre de motivation ? Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
SAINT JOUIN BRUNEVAL