Blason de Saint-Denis

Chef de projet relations publiques et événementiel (h/f)

Plaine Commune (T6)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Missions et conditions d'exercice

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. Le pôle Attractivité porte une stratégie d’attractivité associant la communication, le marketing territorial, l’animation du tissu économique local, le projet culturel, touristique et patrimonial, en veillant à promouvoir un territoire accueillant et innovant, à mettre en valeur les transformations urbaines et écologiques, et à coordonner les acteurs locaux œuvrant à son attractivité. Au sein du pôle Attractivité, la direction de la Communication et du marketing territorial a vocation à élaborer les stratégies et à définir, concevoir, réaliser les outils visant à renforcer la visibilité et la notoriété au service d’une attractivité territoriale. Contrat de 6 mois dans le cadre d'un renfort.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Autre.

Profil recherché

La mission Communication évènementielle externe et relations publiques est en charge de la stratégie événementielle relevant des plans de communication définis au sein de la direction. Elle est garante du calendrier événementiel de la collectivité et pilote l’organisation des temps forts et des événements externes institutionnels de l’Etablissement public territorial. À ce titre, elle conçoit et met en œuvre les actions de relations publiques, en assurant la gestion des invitations et l’accueil des partenaires, élus et institutionnels, tout en développant et en animant le réseau de relations publiques de la collectivité. En 2026, Plaine Commune accueillera les Championnats d’Europe de natation au Centre aquatique olympique, du 31 juillet au 16 août. À l’occasion de cet événement sportif majeur, le territoire prévoit l’organisation d’une baignade événementielle sur le bassin de la Maltournée, permettant au grand public de profiter d’activités nautiques dans un cadre festif. Des animations sur les berges accompagneront cette initiative tout au long de la période, afin de créer une atmosphère conviviale et dynamique autour de l’eau. Dans ce contexte, le pôle Attractivité se renforce pour piloter et mettre en œuvre ces opérations événementielles, ainsi que la gestion de la billetterie associée à cet événement. Dans la perspective des Championnats d’Europe de natation et des événements associés, Plaine Commune renforce son équipe de communication événementielle externe et relations publiques. Au sein de cette mission, vous participerez activement à la conception et la mise en œuvre des opérations de communication, à la coordination des événements institutionnels et au développement de nouveaux projets à rayonnement territorial ou national. Vos missions Rattaché au responsable de la Mission communication événementielle externe et relations publiques, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre des actions événementielles et protocolaires destinées à valoriser Plaine Commune et à renforcer son réseau institutionnel. 1. Organisation et coordination des événements : Concevoir et mettre en œuvre les événements portés par la collectivité (Championnats d’Europe de natation, inaugurations, premières pierres, réceptions, temps institutionnels). Identifier les besoins, coordonner les intervenants internes et externes, gérer les relations avec les prestataires et assurer la bonne exécution des prestations. Contrôler le bon déroulement des manifestations (logistique, déroulé, protocole, sécurité, qualité d’accueil). Assurer le suivi administratif et budgétaire : bons de commande, marchés publics, évaluation des actions. Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des événements et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. 2. Pilotage et animation des relations publiques : Définir, en lien avec la hiérarchie, les objectifs de relations publiques et les cibles à mobiliser selon la nature des événements (élus, partenaires, institutionnels, grand public). Gérer la base de données des contacts institutionnels, élaborer les listes d’invités et suivre les relances. Coordonner la conception et l’envoi des invitations avec le service communication, assurer la logistique d’accueil et le respect du protocole. Garantir la qualité de l’expérience des invités et la valorisation de l’image de la collectivité. Élaborer des bilans RP et proposer des axes d’évolution. 3. Gestion et coordination de la billetterie : Mettre en place les outils et processus de distribution des billets destinés aux relations publiques. Assurer la traçabilité et la coordination opérationnelle de la billetterie. Évaluer les actions menées et proposer des améliorations. 4. Contribution aux nouveaux projets : Participer à la conception et au déploiement de nouveaux formats et projets événementiels initiés par la mission. Collaborer avec les services internes (communication externe, média, direction générale, cabinets) et les partenaires du territoire.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires