Chef de service de police municipale (h/f)

MAIRIE ST PALAIS SUR MER

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 23 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE ST PALAIS SUR MER

Lieu de travail

1 av. de Courlay, Saint-Palais-sur-Mer (Charente-Maritime (17))

Département / Région

Charente-Maritime (17) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Date limite

29 mai 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable du service de police municipale

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Palais-sur-Mer recrute son/sa chef(fe) de service de police municipale pour piloter un service à taille humaine, engagé au quotidien dans la sécurité et la qualité de vie des habitants comme des visiteurs.

Dans un contexte saisonnier marqué et à forts enjeux opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie locale de sécurité publique.

Sous l’autorité du Maire, vous assurez le pilotage global du service de police municipale, composé de 2 agents titulaires et de 4 ASVP saisonniers de juillet à août, et garantissez la mise en œuvre des missions de sécurité publique sur l’ensemble du territoire communal.

Vous êtes à la fois manager opérationnel, référent sécurité et acteur de terrain, garant de la cohérence et de la réactivité du service.

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Profil recherché

Chef de service de police municipale titulaire (catégorie B)
Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
Double agrément et assermentation obligatoires
Solide maîtrise du droit pénal, administratif et des procédures judiciaires
Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à décider en situation opérationnelle
Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
Rigueur, exemplarité et sens du service public