Chef de service Police Municipale de nuit (f/h)

La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale des Services

Département Sécurité Publique

Poste : Chef de Service de Police Municipale Nuit f/h

Filière Sécurité - Police - Catégorie B

• Application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire
• Encadrement des deux groupes de nuit composés de 13 agents pour la Brigade Générale et 3 agents pour la Brigade de vie nocturne
• Gestion des ressources humaines et coordination du service
• Transmission hiérarchique des informations et contrôle de l'activité des agents placés sous votre autorité
• S'assurer de la bonne exécution des consignes et des missions opérationnelles
• Recueil de renseignements et rédaction des écrits professionnels
• Gestion des conflits et relations avec les publics
• Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux
• Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit
• Surveillance des manifestations et festivités
• Police de la circulation et du stationnement

• Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
• Expérience similaire dans des missions d'encadrement souhaitée
• Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
• Attrait et facilités pour les relations humaines
• Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
• Permis B obligatoire
• Aptitude à la marche, à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique, GTPI)
• Esprit d'équipe
• Discrétion et devoir de réserve
• Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles

Conditions d'emploi * Travail à temps complet, horaires variables, disponibilité requise y compris les week-end et jours fériés

• Temps de travail hebdomadaire 37h30 sur quatre vacations/semaine
• Horaires de travail 19h50-05h08 du lundi au samedi avec repos tournant en cas de samedi travaillé
• Port d'armes de catégorie B et D
• Caméras piétons
• Equipement de protection individuelle et collective
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• NBI 15 points
• Nouveau Régime Indemnitaire
• Prime de fin d'année
• Majoration des heures de nuit
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Tickets restaurant
• CNAS et COSSLMA
• Participation employeur prévoyance

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année

Poste à pourvoir au plus tôt

Les candidatures doivent être adressées avant le 14 mai 2026

à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC

Cheffe de service Accompagnement des talents

1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9

Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com