Chef de service voirie et gestionnaire parc automobile (h/f)

La Ville de Saint-Lô recrute Le 23/03/2026

Chef de service voirie et gestionnaire parc automobile

Cadre d’emploi ingénieur territorial (catégorie A)

Poste à temps complet – 35 H

Rattaché au directeur des services techniques de la Ville de Saint-Lô, vous occuperez le poste de chef du service Voirie. À ce titre, vous encadrerez 32 agents et contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques liées aux travaux et à l’entretien de la voirie urbaine.

Missions

Pilotage du service Voirie

• Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des interventions du service (entretien courant, sécurité, propreté, travaux programmés).
• Élaborer et suivre les plannings d'équipes.
• Superviser l’exécution des travaux en régie et des interventions des entreprises externes.
• Assurer le suivi des demandes des usagers, élus, partenaires et services municipaux.

Gestion et entretien du patrimoine voirie

• Assurer le diagnostic régulier de l’état du réseau (chaussées, trottoirs, accotements, ouvrages divers).
• Définir les priorités d’intervention et les plans annuels/pluriannuels d’entretien.
• Organiser la signalisation temporaire et permanente conformément à la réglementation.
• Suivre le bon déroulement des travaux (qualité, délais, conformité).

Gestion administrative et budgétaire

• Préparer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement).
• Élaborer tableaux de bord, indicateurs, rapports d’activité.
• Gérer les commandes, bons de travaux, relations fournisseurs.

Management et encadrement

• Encadrer, motiver et accompagner les équipes (entretiens professionnels, organisation du travail, sécurité des agents).
• Superviser l’application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment l’utilisation correcte des EPI et matériels.
• Développer la formation et la montée en compétence des agents.

Avantages

• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
• COS Normand

Profil

• Très bonne connaissance de la voirie, normes entretien, matériaux, techniques VRD
• Maîtrise de la règlementation relative au domaine public, circulation, …
• Connaissance des marchés publics
• Savoir organiser, déléguer, fédérer une équipe
• Aptitude à la gestion de conflits et aux relations humaines
• Sens de la décision et gestion des priorités
• Qualité rédactionnelle et aisance orale