CHEF DU BUREAU DE LA MAINTENANCE TERRITORIALE A METZ H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Sous l'autorité du chef de l'Unité Technique Territoriale (UTT), vous assurez l'encadrement technique et hiérarchique des chefs d'équipes des Centres d'Entretien et de Maintenance, ainsi que des Agents de Maintenance, de Proximité et de Surveillance des Collèges (AMPSC) de votre périmètre sur le territoire de METZ - ORNE. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du plan de maintenance établi au niveau départemental et constituez l'interlocuteur privilégié des chefs d'établissements (bâtiments, collèges). Vous contribuez également à l'analyse des besoins, au suivi des activités et à l'évolution du dispositif de maintenance.
Encadrement et management :
Organisation et coordination des interventions :
Relation avec les collèges et suivi du plan de maintenance :
Analyse et suivi des activités :
Animation et mutualisation :
Recevez les nouvelles offres en Moselle (57) — Technique.
Compétences managériales et relationnelles :
Compétences techniques et expérience :
Connaissances réglementaires :
Compétences informatiques :
Téléphone portable,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
MAIRIE DE SARRALBE