chef équipe espaces verts

MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON

Lieu de travail

14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles. Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

Missions et conditions d'exercice

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Profil recherché

Assurer tous les travaux d'entretien (tonte, taille, arrosage, ramassage des feuilles....) - Assurer les opérations de nettoyage du parc (vidage des poubelles, ramassage papiers et mégots etc...) - Veiller au respect des horaires d'ouverture et de fermeture du parc - Procéder aux opérations liées aux activités de la Maison des Arts Vivants - Assurer les relations avec le public et la surveillance du parc - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur destiné au public - Rendre compte à la hiérarchie des problématiques et dysfonctionnements rencontrés - Encadrer et diriger les agents du parc

Contact et modalités de candidature

Etre force de proposition - Polyvalence - Avoir des capacités de management - Sens du travail en équipe - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens de l'initiative et du service public - Aptitude à l'encadrement - Disponibilité, rigueur, discrétion - Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles CAP BEP en travaux paysagers et gestion Espaces Verts - Grande disponibilité : travail 1 à 2 week-ends par mois - Astreintes et permanences - liens internes : Services Municipaux/Elus/ - liens externes : Associations/Public Port de charges – manipulation d'outillage – risque de chutes Gestion des relations avec le public

0622076575

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.