Chef(fe) de service Bâtiment

Le petit quevilly

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Le petit quevilly

Lieu de travail

2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable des services techniques

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Chef(fe) de service Bâtiment

Missions et conditions d'exercice

Piloter et coordonner les activités du service en optimisant les moyens humains, matériels et financiers ;
Assurer l’encadrement de l’équipe ;
Assurer la programmation et le suivi des travaux (suivi du recueil de l’ensemble des travaux et détermination des priorités-définition du programme annuel de travaux-mise en œuvre des interventions dans le respect des délais impartis) ;
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux ;
Organiser et planifier la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux (coordonner les interventions et être l’interlocuteur privilégié des responsables de site ;
Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service Patrimoine ;
Garantir la mise en œuvre quotidienne des travaux réalisés en interne ;
Veiller à la sécurité et l’accessibilité des établissements communaux (ERP) (participation aux commissions de sécurité , être le garant de la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments et de la réalisation des travaux conformément aux règles de sécurité et d’accessibilité) ;
Participer à l’astreinte technique.

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Profil recherché

Titulaire d'un BTS spécialité bâtiments ou équivalent avec expérience dans l'encadrement de 3 ans minimum.
Titulaire du permis B
Connaissances du code de la commande publique
Maitriser l'élaboration d'un marché
Maitriser la règlementation incendie, le code de la construction
Maitriser les connaissances techniques fondamentales notamment en terme de technologie de la construction
Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Capacité d'encadrement
Être disponible et motivé (garant du résultat et des délais)
Être à l'écoute de ses interlocuteurs et partenaires
Capacité à s'organiser et gérer les priorités
Capacité à négocier, excellentes qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Adresser la lettre de motivation et le CV à l'attention de Mme la Maire

0235637500

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.