Blason de Hauts de Bienne

CONCIERGERIE EN ENTRETIEN DES LOCAUX

HAUTS DE BIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
HAUTS DE BIENNE
Lieu de travail
BP 90107 - Place Jean Jaures, Hauts de Bienne (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Situées au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura - proche de la frontière Suisse et de Genève, la Ville de Morez des Hauts de Bienne agit grâce à ses agents.

Vous êtes randonneur, skieur, sportif ou tout simplement amoureux de la nature. Vous cherchez un cadre de vie qui réponde à vos attentes et celles de votre famille ?

La Ville de Morez des Hauts de Bienne recrute un adjoint technique chargé de la conciergerie et des bâtiments communaux (H/F).

Définition du poste :

Sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Accueil et Service à la Population vous serez chargé de mener à bien les missions qui vous seront confiées :

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer la logistique des salles de la mairie de Morez :

o Gérer l'ouverture/fermeture des portes d'accès au public, vérifier les lieux ainsi que le bon fonctionnement du chauffage, anticiper la préparation de la salle selon le type de réunion/manifestation.

o Vérifier l'état de propreté des locaux : entretenir et maintenir en état de propreté et de sécurité les bâtiments et les espaces extérieurs.

o Gérer les commandes de buffets/repas auprès des traiteurs lors de réunions ou manifestations spécifiques (vœux, verre de l'amitié après les cérémonies, etc).

  • Gérer les salles polyvalentes de la commune (Espace Lamartine, salle de La Mouille, salle de Lézat) :

o Organiser l'ouverture et la fermeture des salles : remise des clés, état des lieux entrée et sortie des salles (contrôle de la propreté ou des éventuelles dégradations, etc)

o Aider à la mise en place de l'affichage lors de manifestations communales.

o Contrôle et gestion du matériel scénique de l'Espace Lamartine : installation du matériel et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements (son et lumière par exemple), adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau.

  • Préparer le matériel utile pour les cérémonies et autres évènements communaux (drapeaux, sono, micro)
  • Gestion et suivi du véhicule de service

L'agent pourra être amené à travailler sur d'autres missions, en fonction des besoins de la Collectivité

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Profil recherché

Profil souhaité :

  • Expérience dans un poste similaire souhaitée
  • Connaissance de base des normes HACCP
  • Maîtrise des techniques et procédures d'entretien des locaux
  • Respect des normes d'hygiène et sécurité des bâtiments publics
  • Connaissance des protocoles des différentes cérémonies
  • L'agrément " électrique spectacle " serait un plus
  • Capacités d'adaptation et réactivité

Contact et modalités de candidature

Spécificités et remarques concernant le poste :

  • Temps complet - Horaires de travail variables en fonction des besoins de la Collectivité
  • Possibilité de travail en soirée, week-ends et jours fériés
  • Possibilité de bénéficier d'un logement de fonction
  • Véhicule de service pour se déplacer sur les différents sites
  • Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise. Salaire en fonction des compétences et de l'expérience. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire RIFSEEP + CNAS + participation employeur à la garantie maintien de salaire.

Lettre de motivation et C.V. sont à adresser au service des ressources humaines à Mme Yasemin YALCIN - yyalcin@arcade-cchj.fr

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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