Conducteur d'engins de nettoiement (F/H)

Mairie de Rouen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Rouen

Lieu de travail

Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Conducteur ou conductrice d'engins

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d’une Ville au service de ses citoyens.

La Direction des Espaces Publiques et Naturels, dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie en janvier 2015, optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté.

Le service propreté sectorisée, rattaché à la DEPN, recherche un Conducteur d’engins de nettoiement (F/H), secteur EST, désireux de maintenir la propreté et l’hygiène des espaces publics, tels que les rues, les trottoirs, les places et les parkings.

Vous serez seul ou en équipe, de manière alternative en conduite d’engins (balayeuse ou laveuse) ou en accompagnant (lancier ou souffleur) pour accomplir ces missions.

Missions et conditions d'exercice

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

Assurer le nettoyage de l’espace public avec divers engins et matériels
Participer aux travaux liés à la collecte des déchets
Conduire des véhicules poids lourds et/ou d’engins de manutention et de chargement
Réaliser les contrôles quotidiens des véhicules et assurer leur entretien courant
Participer aux travaux liés au nettoiement des ouvrages d’art ainsi que les travaux liés aux ramassages des feuilles sur l’espace public
Participer aux travails liés au service hivernal et au ramassage des feuilles
Signaler les anomalies de propreté ou de sécurité sur le domaine public
Intervenir sur les accidents de la voie publique ; signalisation, absorbant, nettoyage
Participer à l’astreinte de la viabilité hivernal (sous réserve de volontariat)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Maritime (76) — Technique.

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Nous recherchons une personne maîtrisant la conduite d’engins légers de nettoiement (permis B obligatoire et permis C apprécié) sachant respecter les règles de sécurité liées aux opérations de nettoyage.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

D’un plan de formation personnalisé.

De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).

D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.

De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.

D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).

De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Cycle de travail : De 7h30 à 11h57 et de 13h15 à 16h45 et 1 samedi toutes les 6 semaines

25 jours de congés + 27 jours de RTT + 1 jour de sujétion

Vous avez un CV et une lettre de motivation ?

Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/

0235086900

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.