C

Conseiller déchets

COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Château-Chinon (Ville) (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Employeur

Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs

13 000 habitants, 34 communes

Siège social : Château-Chinon

Situation

Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal dispose d’un environnement préservé et est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.

Caractéristiques de la collectivité

70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : les Settons, Lormes et Château-Chinon.

Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, le développement économique et touristique, l’action sociale, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.

Le service déchets compte :

  • 1 responsable de service ;
  • 1 responsable ajointe de service ;
  • 2 conseiller(e)s déchets ;
  • 2 chefs d’équipe et 14 agents de collecte répartis sur les pôles de Château-Chinon et Lormes ;
  • 6 agents de déchetterie.

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Profil recherché

Profil de poste

Savoir-faire

  • Connaissance de la gestion des déchets (formation en interne possible)
  • Goût pour le dialogue et l’animation
  • Gestion de conflits
  • Travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être

  • Diplomate
  • Rigoureux
  • Dynamique
  • Ponctuel
  • Sens du service public

Informations complémentaires

Poste basé principalement à Château-Chinon avec déplacements sur l’ensemble du territoire de la communauté de communes.

Permis B et véhicule personnel obligatoire.

Poste et traitement

CDD de trois ans renouvelable une fois

35 h hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service

Travail occasionnel en soirée ou le week-end

Traitement en fonction du profil et de l’expérience

Contact et modalités de candidature

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