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COORDINATEUR ET ANIMATION DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

Mairie de Vern sur Seiche

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Vern sur Seiche
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
1 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE

Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :

COORDINATEUR ET ANIMATION DU RELAIS PETITE ENFANCE H/F

Poste permanent à temps non complet à pourvoir au 01.09.2026.

Cadre d’emplois de filière animation ou médico-sociale (catégorie B)

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Profil recherché

  • Diplôme bac +2 dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou travail social souhaité (éducateur jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socioculturel...) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social
  • Connaissance des dispositifs et du cadre réglementaire liés à la petite enfance.
  • Capacité à animer des temps spécifiques dans le champ de la petite enfance.
  • Notions en communication non violente, bienveillance
  • Capacité à travailler en partenariat.
  • Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

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