Coordinateur petite enfance (h/f)

Sous l’autorité du directeur du Pôle de l’Éducation et de la petite enfance, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des différentes structures d’accueil proposées. Vous impulsez et entretenez une dynamique positive de gestion inter structures commune. Vous coordonnez et mettez en œuvre sur le terrain, les projets portés par le service petite enfance de la ville. Vous participez à la réflexion globale concernant l’amélioration des conditions d’accueil des jeunes enfants en structure et l’optimisation de la gestion des établissements. Coordination du service : Missions transversales en collaboration avec les services techniques Gestion du planning des cars Suivi des travaux dans les bâtiments (écoles/crèches) Règlementations/obligations pour les bâtiments recevant du public Commissions de sécurité (écoles/crèches)

Missions propres au service Education/Petite Enfance, coordination des taches du service en collaboration avec l’équipe et le chef de service Gestion des affaires scolaires (inscriptions scolaires, calcul du quotient familial, vérification des inscriptions, gestion des effectifs…) Suivi des inscriptions extrascolaire, périscolaire, et école des sports (suivi des litiges, gestion des demandes des familles, déclaration d’activité...). Suivi des conseils d’écoles Prise en main du logiciel de gestion dédié AGORAS PLUS Suivi des demandes de dérogation (organisation de la commission de dérogation et mise en œuvre des décisions…) Suivi des frais de scolarité avec les autres communes Suivi des évènements/manifestations du service (concours scolaire Maurice Genevoix, réception de fin d’année… Harmonisation et modernisation des procédures et process du service Education et Petite Enfance Suivi de la gestion de la partie Petite Enfance

Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou équivalent et avez une expérience réussie dans un emploi similaire. Vos compétences : - Avoir une bonne connaissance des politiques publiques (marchés, finances, réglementation et procédures) des acteurs de la petite enfance en DSP - Connaissance des enjeux et des évolutions de la politique petite enfance en collectivité - Connaître et savoir appliquer les protocoles petite enfance Techniques managériales, sens du travail en équipe et savoir fédérer vos collaborateurs autour de projets communs - Capacité d’anticipation, d’adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse - Maîtriser l’organisation et la communication territoriale, les budgets, la méthodologie de projet - Savoir informer les parents et orienter éventuellement vers un relai - Adopter une posture professionnelle, savoir poser des limites et être pédagogue Compétences et aisance en bureautique (Excel…) - Autonomie et initiative dans le travail - Aptitudes relationnelles, forte capacité d’écoute et d’adaptation à des publics différents - Respect du caractère confidentiel des informations - Assurer une veille juridique