Cuisinier

CCAS MONTPELLIER

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS MONTPELLIER

Lieu de travail

125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Occitanie

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Restauration

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Cuisinier ou cuisinière

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors. Quel poste proposons-nous ? L’EHPAD Michel BELORGEOT recrute un cuisinier (F/H) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées dépendantes.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des résidents (textures modifiées, régimes diabétiques, enrichis, etc.). - Valoriser la présentation des plats pour favoriser l’appétit et le plaisir des résidents. - Participer à la distribution des repas et à l'organisation de repas à thème ou événements festifs. -Gérer les stocks alimentaires : suivi, contrôle, commandes, inventaire, réception. - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en appliquant les normes HACCP. - Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue du service rendu.

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Profil recherché

Votre profil : - CAP Cuisine. - Connaissance des techniques culinaires adaptées à la restauration collective. - Maîtrise des normes HACCP et des régimes alimentaires spécifiques. - Vaccinations obligatoires : Hépatite B, DTP, Coqueluche, ROR, Grippe saisonnière, etc. (conformément à la réglementation en vigueur). Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de cuisson, textures modifiées, présentation des plats. - Gestion des denrées alimentaires et respect des normes d’hygiène. - Capacité à proposer de nouvelles recettes et à adapter les menus aux résidents. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation, autonomie. - Sens du travail en équipe et de l’écoute. - Empathie et respect des personnes âgées. - Discrétion et respect du devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

0499527716

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.