Directeur Accueil Collectif de Mineurs 7-11 ans

Mairie d'EAUBONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'EAUBONNE

Lieu de travail

1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille de la Ville, vous serez rattaché(e) au Chef de Service (N+1) avec pour principale mission la gestion administrative de l'accueil de loisirs : déclarations et contrôle DSJES, gestion de l'équipe d'animation.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES

Garantir la préparation, la réalisation et la finalité des projets en lien avec le projet pédagogique ;
Garantir l'hygiène, la sécurité et la règlementation DSJES ;
Être force de proposition auprès du Chef de Service ;
Communiquer en permanence avec les familles et les enfants ;
Être en relation ponctuelle avec les services gestionnaires et techniques ;
Travailler en transversalité avec les services de la ville ;
Elaborer le projet pédagogique de la structure ;
Animer les activités et accompagner les publics accueillis ;
Encadrer, participer à la mise en œuvre et à l'animation du CLAS.

AUTRES ACTIVITÉS

Favoriser la participation des jeunes aux manifestations de la ville ;
Répondre aux orientations du projet social, du PEDT et de la CTG (Convention territoriale locale);

PARTICULARITES DU POSTE

Disponibilité ;
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

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Profil recherché

•Connaissances de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs ;

•Connaissance des caractéristiques des publics enfants/jeunes ;

•Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;

•Savoir travailler en équipe ;

•Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;

•Techniques d’animation et d'encadrement ;

•Maîtrise de l'outil informatique ;

•Autonome, sens de l'initiative, sens de l'organisation, dynamique, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame la Maire

1 rue d'Enghien

95601 EAUBONNE CEDEX

recrutement@eaubonne.fr

0134272600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.