Directeur adjoint d'un accueil de loisirs (h/f) - en remplacement

Neuilly-sur-Seine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Neuilly-sur-Seine

Lieu de travail

Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Ville de Neuilly-sur-Seine accueille les enfants en centre de loisirs et sur les temps périscolaires encadrés par des animateurs diplômés.

Sous la responsabilité de la Direction des Affaires scolaires, et directement du chef de service périscolaire et de son adjoint qui encadrent les équipes d'animation et développent les projets de la collectivité, vous êtes rattaché au directeur du centre et faites partie intégrante de cette équipe. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le directeur dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain.

Missions et conditions d'exercice

Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur :

Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,

Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,

Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources Humaines,

Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.

Poste en remplacement

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Profil recherché

BAFD en cours (avec au moins un stage pratique validé), BPJEPS ou BEATEP Niveau IV a minima,

Expérience sur un poste similaire souhaitée,

Sens des relations humaines,

Sens de l'organisation développée,

Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.

Contact et modalités de candidature

Pour ce poste, vous bénéficiez :

- de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- d'une politique active de formation,
- d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

0140888888

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.