Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f)

Le service enfance porte l’ambition d’offrir aux enfants un cadre harmonieux et épanouissant, pour leur permettre de développer leurs talents et de devenir des citoyens de demain.

Animer et piloter le projet pédagogique

-Être garant de la déclinaison des orientations stratégiques de Projet Educatif Local dans les activités et projets développés sur le centre ;

-Vérifier la cohérence des projets d’activités et ajuster les propositions d’animation ;

-Être force de proposition pour développe des outils pédagogiques innovants ;

-Travailler en collaboration avec le directeur et le remplacer durant ses absences.

Encadrer les équipes et garantir le bon fonctionnement des activités

-Encadrer et piloter les équipes (activités, entretiens professionnels, formation des animateurs) ;

-Participer au recrutement des animateurs ;

-Accompagner l’intégration des nouveaux agents, stagiaires ;

Préparer, participer et/ou animer les réunions d’équipe (préparation, bilan ) ;

-Repérer les difficultés et réguler les conflits ;

-Assurer une veille quotidienne de la législation en vigueur ;

-Repérer les enfants en difficultés et alerter les interlocuteurs compétents.

Favoriser le développement des relations avec les familles et les partenaires

-Elaborer la Charte de coéducation et garantir sa mise en œuvre en lien avec l’adjoint ;

-Impulser auprès des équipes une logique de continuité éducative et de partenariat avec les familles et les services de la ville ;

-Veiller à la qualité de la communication et des relations entretenues avec les familles et les services partenaires (Education nationale, service Jeunesse, Entretien, prestataires).

BPJEPS Loisirs Tous Publics ou grade d'animateur territorial;

Une première expérience professionnelle serait appréciée ;

Techniques de management, d’animation de groupe ;

Connaissance de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;

Savoir gérer un budget et en assurer le suivi ;

Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;

Maîtrise de l'outil informatique ;

Discrétion professionnelle.