B

Directeur centre de loisirs (h/f)

BAGNOLS EN FORET

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de la mairie, Bagnols-en-Forêt (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’accueil de loisirs sans hébergements des enfants • Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs et d’activités sportives • Développer des partenariats • Faire le lien avec les familles • Encadrer une équipe • Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité • Assurer l’organisation administrative et matérielle du service • Développer l’offre sportive communale à destination des mineurs en lien avec le Responsable du secteur sportif • Prise en compte des besoins de la population • Gérer la partie administrative et financière du centre • Gérer l'équipement et les ressources humaines en collaboration avec les services compétents

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion et encadrement du clubs ados et des chantiers jeunes • Développement de l’offre sportive communale à destination des adolescents et/ ou enfants en collaboration avec la Responsable du secteur sportif • Direction de l’ACM pendant les vacances scolaires

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Profil recherché

  • Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre • Obligation de discrétion professionnelle • Capacité relationnelle et de communication • Être réactif et disponible • Être sérieux, rigoureux et efficace • Avoir le sens du service public • Savoir encadrer une équipe • Être dynamique et disponible • Sens de l’écoute et de l’observation

Contact et modalités de candidature

Merci de bien vouloir déposer votre CV et lettre de motivation sur emploi-territorial

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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