Directeur d'accueil collectif de jeunes (12-17 ans) (h/f)
Villiers-sur-Marne
Villiers-sur-Marne
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).
Le poste est rattaché au chef du service municipal de la jeunesse et du Directeur de la Jeunesse et des sports et sous l’autorité du Directeur général adjoint des services en charge des ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse et des Sports.
Le Centre d'accueil de jeunes 12-17 ans est situé dans un quartier de Villiers-sur-Marne à proximité du centre ville : Structure Roland DUBROCA
Le titulaire du poste aura aussi un rôle central pour soutenir le nouveau conseil municipal des jeunes.
La structure Roland Dubroca accueille un public mineur et majeur âgés de 11 à 25 ans. La complexité de cette structure est de faire cohabiter différentes tranches d’âge tout en prenant en considération leurs caractéristiques, leurs spécificités et en appliquant les règles liées à l’encadrement du public mineur.
Au-delà de la programmation « loisirs » à mettre en place lors des vacances scolaires, le directeur ou la directrice est garant du bon fonctionnement de la structure et des animateurs placés sous sa responsabilité. Il ou elle impulse une dynamique de projet avec les groupes de jeunes qui fréquentent l’espace.
Missions :
Direction de l’accueil de jeunes 12-17 ans – Structure Roland DUBROCA
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
Soutenir le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) dans la mise en place de leurs projets et participer aux différents événements communaux en lien avec le référent CMJ
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.
L’agent interviendra dans deux lieux distincts en fonction des missions qu’elle aura à accomplir :
Pour la partie administrative : Service jeunesse – 6 rue de l’Eglise à Villiers-sur-Marne
Pour l’accueil des jeunes et la coordination des activités : Structure Roland Dubroca – 1 rue Voltaire à Villiers-sur-Marne.
L’agent travaille en étroite collaboration avec les autres secteurs du service jeunesse. Il ou elle attache une attention particulière à la cohabitation des publics accueillis à l’Espace Roland Dubroca (mineurs / publics de jeunes majeurs) dans le respect et la conformité du cadre réglementaire fixé par le Ministère de tutelle en matière d’accueil de mineurs.
Activités :
Assure, sous la responsabilité du coordinateur des activités de loisirs et de la cheffe du service municipal de la jeunesse :
Contraintes et spécificités du poste :
L’agent adhère au projet éducatif de la ville ainsi qu’au projet pédagogique de la structure dont il a la charge.
Prend en compte la spécificité de l’environnement social et culturel du quartier afin de proposer un accompagnement à la citoyenneté et à l’autonomie au public 12-25 ans.
Crée, maintient, développe le lien avec ce public et intervient sur le terrain en partenariat avec les associations, les intervenants, les professionnels nécessaires et spécialisés.
Horaires du poste : du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 13h30 à 19h.
Ces horaires peuvent être amenés à être modifiés en fonction des activités du service, l’agent étant susceptible de travailler en dehors des horaires classiques et les samedis afin d’encadrer et coordonner les actions programmées (Séjours, évènements spécifiques, sorties, etc...).
Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Animation.
Diplômé B.P.J.E.P.S Complet avec UC Direction
Expérience significative dans l’encadrement d’une structure de proximité d’accueil de jeunes.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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