Directeur d'accueil de loisirs (h/f)

Vanves

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Vanves

Lieu de travail

Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle scolaire/périscolaire, en lien avec le directeur adjoint de l'accueil de loisirs, le directeur assure la direction d'un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l'ensemble des temps périscolaires (accueil préscolaire, temps de la pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires). Il effectue les missions suivantes :

1) Gestion d'équipe

2) Pédagogie et Règlementation

3) Fonctionnement de l'accueil de loisirs

4) Planning d'activités

5) Relations avec les partenaires

Missions et conditions d'exercice

1) Gestion d'équipe

Contrôle et suivi du travail de terrain de l'équipe, gestion de l'emploi du temps et des heures de l'équipe...
Evaluation et formation des animateurs et du directeur adjoint.
Gestion de conflits
Participation aux commissions de recrutements des animateurs
Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
Evaluation annuelle des animateurs

2) Pédagogie et Règlementation

Application concrète du projet éducatif de la ville (commandes municipales et autres...)
Application des dispositifs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale.
Ecriture, mise en place et suivi du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Respect du rythme et des besoins de l'enfant et assurer la sécurité physique et morale de l'enfant.
Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.

3) Fonctionnement de l'accueil de loisirs

Ecriture et mise en place de projets de fonctionnement des différents temps d'accueil.
Gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs
Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d'activités, de bilan.
Avec le service Education : réunions de direction et de coordination.
Remplacement du directeur adjoint en son absence.

4) Planning d'activités

Mise en place et application sur le terrain, répartition cohérente offrant un panel d'activités variées.
Suivi et contrôle des projets d'animation.

5) Relations avec les partenaires

Communication, orientation et informations des familles.
Informations sur les activités de la journée aux familles.
Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, associations, ...).

Poste à temps complet.

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Profil recherché

Profil :

Diplômé BAFD, BPJEPS ou équivalence

Disposant d'une expérience en accueil de loisirs

Capacité à travailler en équipe

Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueils collectifs

Sens du service public et bonne organisation

Connaissance de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de

Monsieur le Maire

Mairie de Vanves

23 rue Mary Besseyre - CS40001

92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

0141339200

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.