Directeur de crèche (h/f)

Garches

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Garches

Lieu de travail

Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous êtes chargé(e) du management de l’équipe, de la gestion administrative et financière de la structure d’accueil afin d’assurer un accueil de qualité auprès des familles.

Missions :

Missions ou activités Activités administratives :

Concevoir, faire appliquer et assurer l’évaluation du projet pédagogique ;
Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l’établissement ;
Assurer la gestion administrative et financière ;
Assurer les conditions de la sécurité au sein de la crèche ;
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ;
Appliquer les décisions prises dans le cadre de la politique petite enfance ;
Coordonner la transmission de l’information à l’intérieur et à l’extérieur ;
Organiser et planifier les réunions internes.

Activités en relation avec les familles :

Assurer l’accueil des familles et des enfants ;
Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants.

Activités d’encadrement

Encadrer la directrice adjointe, les EJE et les auxiliaires de puériculture ;
Gérer les conflits et jouer un rôle de médiateur ;
Organiser le recrutement du personnel en collaboration avec le responsable petite enfance et les Ressources Humaines ;
Assurer l’accueil du personnel et des stagiaires.

Activités médicales et paramédicales

Engager les actions pour le bon développement psycho-affectif de l’enfant et de sa surveillance médicale ;
Assumer le rôle d’accompagnant en santé en collaboration avec le référent « santé et accueil inclusif » ;
Gérer la pharmacie et assurer les premiers soins d’urgence ;
Surveiller les menus en collaboration avec la diététicienne.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Missions ou activités Activités administratives

Concevoir, faire appliquer et assurer l’évaluation du projet pédagogique ;
Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l’établissement ;
Assurer la gestion administrative et financière ;
Assurer les conditions de la sécurité au sein de la crèche ;
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ;
Appliquer les décisions prises dans le cadre de la politique petite enfance ;
Coordonner la transmission de l’information à l’intérieur et à l’extérieur ;
Organiser et planifier les réunions internes.

Activités en relation avec les familles :

Assurer l’accueil des familles et des enfants ;
Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants.

Activités d’encadrement

Encadrer la directrice adjointe, les EJE et les auxiliaires de puériculture ;
Gérer les conflits et jouer un rôle de médiateur ;
Organiser le recrutement du personnel en collaboration avec le responsable petite enfance et les Ressources Humaines ;
Assurer l’accueil du personnel et des stagiaires.

Activités médicales et paramédicales

Engager les actions pour le bon développement psycho-affectif de l’enfant et de sa surveillance médicale ;
Assumer le rôle d’accompagnant en santé en collaboration avec le référent « santé et accueil inclusif » ;
Gérer la pharmacie et assurer les premiers soins d’urgence ;
Surveiller les menus en collaboration avec la diététicienne.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Puériculteur ou d’Infirmier

Justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle.

Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à:

Madame le Maire

Mairie, 2 rue Claude Liard

92380 GARCHES

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.