Blason de Bussy-Saint-Martin

Directeur de l'innovation territoriale

BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice du développement territorial
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), le Directeur de l'innovation territoriale pilote, structure et met en cohérence la vision stratégique de la collectivité. Sur un mode partenarial, pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations de la collectivité en matière d'innovation territoriale.

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Profil recherché

. Définition de l'innovation au sein du territoire Élaborer une stratégie territoriale globale (développement économique, attractivité, transition écologique, cohésion sociale, aménagement). Anticiper les évolutions économiques, sociales, environnementales et démographiques. Traduire les orientations politiques des élus en objectifs stratégiques opérationnels. 2. Aide à la décision et conseil aux élus et à la direction générale Apporter une expertise stratégique aux élus et à la direction générale. Produire des analyses prospectives, scénarios d'évolution et notes daide à la décision. Évaluer l'impact des politiques publiques existantes ou à venir. 3. Diffusion et accompagnement d'une culture numérique dans les politiques et administrations publiques, notamment à travers l'intelligence artificielle. Mener une politique dynamique d’accompagnement à l’Innovation, notamment numérique, en permettant ainsi aux acteurs publics du territoire (communauté d'agglomération et communes) de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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