Blason de Embrun

Directeur Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs

CCAS EMBRUN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS EMBRUN
Lieu de travail
BP 97, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Département / Région
Hautes-Alpes (05) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
13 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité de la directrice du CCAS et de la responsable du pôle jeunesse, la directrice de l’A.C.M. est chargée de :

1. Assurer le bon fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs en garantissant l’efficacité du service rendu

2. Assurer avec équité l’encadrement hiérarchique des professionnels placés sous son autorité directe dans le respect déontologique de leurs pratiques et de leurs cadres d’emploi

3. Contribuer à la définition des priorités à mettre en œuvre au sein des lieux d’accueil pour les 3/12 ans

4. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’Accueil Collectif de Mineurs

Missions et conditions d'exercice

Assurer la gestion administrative de l’ACM: Bilan d’activités, diter les chiffres mensuels pour la vice-présidente, Vérifier les entrées et les sorties de l’ACM, Déclarer auprès de la SDJES dans les délai requis et mise à jour des documents, Veiller au respect des normes règlementaires (taux d’encadrement, qualifications des agents, sécurité des locaux), Mettre en œuvre et suivi des protocoles d’hygiène et de sécurité, Gérer les plannings des animateurs, Organiser les remplacements en cas d’absence

Gérer le budget alloué à l’ACM : Assurer le suivi financier; Veiller à l’optimisation des ressources; Suivre les achats de l’ACM en respectant le budget prévisionnel

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Profil recherché

diplôme BPJEPS et certification direction d'un accueil collectif de mineurs

Contact et modalités de candidature

lettre et CV

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