Directeur du Centre technique municipal (h/f)

Puteaux

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Puteaux

Lieu de travail

Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Attaché Rédacteur IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Responsable d'atelier Responsable des services techniques

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Puteaux (45 000 habitants), située aux portes de Paris à proximité du quartier de La Défense, accès par le T2, RER A, métro L1 et bus recrute pour son Centre Technique municipal un :

Un-e Directeur-trice du Centre Technique Municipal (CTM)

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Cat. A ou B)

La Directrice /le Directeur du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financiers de l’ensemble des services techniques du CTM.

Il/elle contribue activement à la stratégie globale des services techniques et garantit la qualité, la continuité et la sécurité du service public rendu.

Missions et conditions d'exercice

•Encadrer une équipe de 39 agents

•Définir, avec les responsables du CTM, les procédures d’intervention des services

•Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuel

•Assurer et encadrer la gestion du personnel placé sous sa responsabilité

•Favoriser la cohésion des équipes et gérer les situations de conflit

•Développer le travail en transversalité avec les autres services municipaux

•Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

•Participer à l’élaboration et au suivi du budget

•Rédiger les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la direction des marchés publics de la Ville

•Appliquer les principes de la comptabilité publique et les règles de la commande publique

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Profil recherché

Profil recherché:

Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée à un poste similaire
Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Déplacements fréquents
Forte disponibilité pour nécessité de service, gestion d’aléas
Téléphone professionnel.

Modalités de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux
Prime annuelle d’assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Compte Epargne Temps
Remboursement des frais de transports en commun (75%)

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’Attention de Madame Le Maire.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

Mairie, 131 rue de la République

92801 PUTEAUX CEDEX

0146929292

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.