Directeur en accueil collectif de mineurs (h/f)

Châtenay-Malabry

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Châtenay-Malabry

Lieu de travail

Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité. Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) à la Responsable du secteur périscolaire, vous êtes responsable de la gestion globale de l’accueil d’une école maternelle, au sein d’un groupe scolaire. Vous êtes garant(e) de l’application du cadre juridique et du respect institutionnel de la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de l’ACM élémentaire pour assurer la continuité éducative des enfants, ainsi qu’avec l’équipe éducative.

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Profil recherché

Vous construisez le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la Ville et proposez des projets d’animation notamment en collaboration avec les partenaires locaux - Vous assurez l’organisation et la coordination de la relation aux familles et garantissez un accueil de qualité - Vous encadrez et animez une équipe de 25 animateurs et vous participez à la mise en place de formations en interne pour le développement des compétences - Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière du site Conditions de travail La structure accueille entre 160 et 190 enfants le mercredi, et les vacances scolaires et 200 enfants sur le temps méridien. Travail du lundi au vendredi. Temps de travail annualisé (base 36h40 hebdomadaires). Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.

Contact et modalités de candidature

Titulaire du DEJEPS, du BPJEPS ou du grade d’animateur, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie en direction de structure de taille importante, incluant le management d’une équipe conséquente. Vous maîtrisez le cadre réglementaire relatif à l’accueil collectif de mineurs et placez la bienveillance au cœur de vos pratiques professionnelles. Doté(e) d’un fort sens de l’organisation, vous êtes à l’aise dans la gestion des effectifs et des plannings, vous savez faire face aux situations d’urgence avec sérénité et vous adapter aux imprévus. Disponible et à l’écoute, vous faites preuve d’engagement et de cohésion auprès de vos équipes, et vous vous impliquez activement dans leur accompagnement, leur progression et leur montée en compétences. Force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité dans la conduite de vos projets, tout en développant et en entretenant des partenariats actifs avec les acteurs locaux, dans une logique de complémentarité et de cohérence éducative. Vous exercez vos fonctions avec diplomatie, discrétion et sens des responsabilités, et portez avec conviction les valeurs du service public.

0146834650

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.