Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Située entre Vercors et Chartreuse, au cœur du Sillon alpin, la commune de Tullins (7 751 habitants – 150 agents), troisième ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, bénéficie d’un positionnement stratégique à proximité de Grenoble et des principaux axes de communication. Ville à taille humaine, à la fois dynamique et accessible, Tullins offre un cadre de vie de qualité, conjuguant proximité, services, vie associative riche et équipements structurants. Ville sportive et culturelle, elle s’inscrit pleinement dans les dynamiques territoriales environnantes, entre attractivité périurbaine et ancrage local. Elle porte des projets ambitieux visant à renforcer son rayonnement, tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. La collectivité est aujourd’hui engagée dans une phase de renouvellement et de structuration à la suite d’un nouveau cycle municipal. L’équipe élue porte une ambition claire : renforcer la lisibilité de l’action publique, structurer les politiques menées et consolider les fonctions supports afin de garantir une action publique cohérente, efficace et durable. L’administration s’appuie sur des équipes investies, expérimentées et attachées au service public, avec une forte culture de proximité. Dans le même temps, plusieurs évolutions sont menées pour renforcer l’organisation, et notamment : - clarification des rôles entre élus, direction et encadrants, - développement du pilotage stratégique transversal, - bases d’un projet d’administration partagé. Dans le cadre d’un nouveau cycle municipal, la commune s’engage autour d’un projet structuré autour du « vivre ensemble », articulé autour de plusieurs priorités : - garantir un cadre de vie sûr et une gestion rigoureuse, - renforcer les politiques éducatives et solidaires, - redynamiser le territoire et soutenir l’activité locale, - valoriser la vie associative, sportive et culturelle, - préserver l’environnement et le patrimoine. VOTRE ROLE Dans ce contexte, la collectivité recrute pour assurer la direction générale des services. Les enjeux sont à la fois opérationnels et structurants : traduire les orientations politiques en organisation lisible et efficiente, sécuriser et optimiser les ressources dans un environnement contraint, renforcer la culture managériale, accompagner les encadrants, interroger l’existant pour le faire évoluer, et améliorer durablement la qualité du service rendu aux habitants. La collectivité dispose de bases solides, avec des marges de structuration et d’optimisation identifiées, notamment en matière de pilotage, de transversalité et de formalisation des politiques publiques. Aux côtés du Maire, vous êtes un acteur central de la mise en œuvre du projet municipal. Cadre dirigeant, vous structurez l’action publique, traduisez les orientations politiques en organisation et en projets, pilotez la performance et la soutenabilité, et mobilisez un collectif de direction. Vous travaillez en collaboration directe avec le Maire, dans une organisation sans cabinet. Le Maire porte une attention particulière à la clarté de l’action publique et à la qualité du pilotage, dans une relation fondée sur la confiance et l’exigence partagée, mêlant autonomie et articulation claire des prérogatives. Un environnement local nécessitant priorisation, arbitrage et adaptation permanente. Vous savez conjuguer exigence de gestion, proximité avec les élus, définition d’un cadre adapté.