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Directeur prévention médiation sécurité (h/f)

Cachan

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Direction de la prévention, médiation et sécurité est une équipe engagée dans le maintien d'une présence préventive dans la Ville et a pour objectif de mettre en exergue la politique de prévention de la délinquance définie par l'action municipale.

Cette direction comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités. Avec un service de médiation, de prévention de la délinquance et une police municipale assurant la verbalisation et l'enlèvement des véhicules ventouses, la Direction créée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.

En parallèle, la médiation est l'atout majeur opérationnel de la Direction. L'objectif sera de renforcer et d'étendre ce volet. Enfin, la direction devra mettre en avant une politique d'aide aux victimes proactive.

En qualité de Directeur, vous encadrerez l'équipe placée sous votre autorité et coordonnerez l'ensemble des activités menées au sein de la Direction. Vous assurerez le pilotage, la gestion et le suivi administratif des dossiers, développerez et valoriserez les actions de la Direction en interne et auprès des partenaires extérieurs

Missions et conditions d'exercice

  • Piloter et garantir la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité, prévention de la délinquance, vidéoprotection et Police municipale en cohérence avec les orientations politiques municipales
  • Impulser des actions en matière de prévention de la délinquance, de médiation et d'aide aux victimes
  • Planifier et superviser les différents pôles, organiser les réunions de services
  • Coordonner le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et participer à la coordination du CISPD avec la ville d'Arcueil
  • Établir et piloter un diagnostic de sécurité publique sur le territoire de la commune
  • Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
  • Définir les stratégies d'intervention sur la commune et plus particulièrement une stratégie territoriale de prévention, de sécurité et de lutte contre les incivilités
  • Mettre en place une approche transversale et partenariale afin d'assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique
  • Diversifier et améliorer les partenariats avec les coproducteurs de la sécurité
  • Accompagner le déploiement et l'organisation de la Police municipale
  • Structurer le service médiation
  • Gérer le service d'aide aux victimes de violences faites aux femmes
  • Élaborer des dossiers de demande de subventions
  • Élaborer des documents d'aide à la décision
  • Piloter, organiser et assurer le contrôle administratif et budgétaire des services de la Direction

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Profil recherché

  • Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et dispositifs de la sécurité publique
  • Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité
  • Solides connaissances juridiques
  • Maitrise des procédures de marchés publics
  • Maitrise de la gestion de projets et communication de crise
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Leadership, capacité à encadrer et animer des équipes opérationnelles
  • Capacité à travailler en mode collaboratif
  • Techniques de diagnostic
  • Techniques de commandement des interventions
  • Gestion de projet
  • Techniques d'analyse et de raisonnement tactique

Contact et modalités de candidature

Envoyer votre CV à drh-recrutement@ville-cachan.fr

Madame la Maire

Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600

94231 CACHAN CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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