Blason de Le Plessis-Robinson

Educateur d'internat volant (h/f)

Département des Hauts-de-Seine

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 Avenue du Général Leclerc, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

L’éducateur volant intervient soit en renfort au sein des pavillons, soit en remplacement de poste de la Cité de l’Enfance, pour prendre en charge des jeunes de 3 à 12 ans présentant une complexité d’états comportementaux et familiaux, et accueillis à temps complet au titre de la protection de l’enfance pour des séjours de courtes et moyennes durées, dans une institution ayant pour mission l’accueil d’urgence, l’observation et l’orientation.

Il est le garant de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets individualisés des jeunes accueillis.

Il assure à ce titre les mêmes activités que les éducateurs d’internat des pavillons, et intervient en roulement sur des plannings couvrant semaines et week-end, journées et nuits.

Missions et conditions d'exercice

  • Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d’établissement, au projet pour l’enfant (PPE), au document individuel de prise en charge, au contrat d’accueil et dans le respect des procédures internes et externes.
  • Veiller à l’application du Plan Pour l'Enfant, en articulation avec le document individuel de prise en charge et le contrat d’accueil.
  • Référent de jeunes et responsable de leur projet d’accompagnement individualisé (PAI), qu’il met en œuvre et fait évoluer sous l’autorité du chef de service, en lien constant avec le référent SST.
  • Assurer une prise en charge globale répondant aux besoins fondamentaux du jeune (sécurité, santé, alimentation, scolarité, habillement, socialisation) et favoriser les apprentissages du quotidien (hygiène, alimentation, rythmes de vie, éveil), en coordination avec la maîtresse de maison.
  • Construire une relation de confiance et de sécurité en tenant compte de l’histoire et du contexte familial du jeune. Il accompagne et met en sens les difficultés relationnelles et les situations de souffrance pour proposer une réponse éducative adaptée.

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Profil recherché

  • Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) avec une bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance et expérience en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
  • Connaissance du public accueilli, de la relation d’aide, du développement de l’enfant et des problématiques de maltraitance.
  • Maîtrise du cadre législatif de la protection de l’enfance et des droits des usagers, ainsi que des acteurs du champ social.
  • Capacités à élaborer, conduire et évaluer des projets et actions éducatives individuelles et collectives, incluant l’animation de groupes.
  • Aptitudes à l’observation, à l’évaluation des besoins, à la transmission d’informations (écrites et orales) et à la rédaction de rapports socio-éducatifs, avec maîtrise des outils informatiques.
  • Qualités professionnelles : écoute, travail en équipe, maîtrise de soi, discrétion, adaptabilité, esprit d’initiative, sens du service public et intérêt pour la formation continue.

Contact et modalités de candidature

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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