Éducateur de jeunes enfants - ref: i24-04-2020 (h/f)

Rueil-Malmaison

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Rueil-Malmaison

Lieu de travail

Mairie de RUEIL-MALMAISON, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Service : Petite enfance

Au sein d'un établissement Petite Enfance, l' E.J.E veille à l'application du projet éducatif, accompagne l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.

Missions et conditions d'exercice

Accueil de l'enfant et de sa famille :

Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille
Prendre en compte les différences
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort...)
Contribuer à une démarche de prévention précoce.

Organisation et animation des activités d'éveil :

Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant
Aménager l'espace, mettre en place des repères
Gérer les commandes et assurer la maintenance des matériels éducatifs
Donner un sens à chacune de ses actions

Participation au projet d'établissement :

Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
Conduire les projets pédagogiques avec l'équipe en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Mener des actions de partenariat
Assurer la continuité de direction

Le travail en équipe :

Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place avec l'équipe les pratiques éducatives et les améliorer
Favoriser la réflexion
Animer des réunions d'équipe
Transmettre et partager des connaissances pédagogiques et former les stagiaires en lien avec sa formation
Favoriser la communication

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Médico-sociale.

Profil recherché

DE EJE

-Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans

Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe
Techniques de communication et conduite de réunions
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et d'anticipation
Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
Sens du service public
Qualité d'écoute et de communication
Esprit d'équipe
Force de proposition
Discrétion, impartialité et tolérance
Dynamisme et motivation

Contact et modalités de candidature

postulez sur le site de la ville

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.